1/83
Looks like no tags are added yet.
enkele definities Baartman, 1986
diagnostiek is een zoeken naar zin of betekenis en/of naar wegen om tot (meer gedeelde) zin en betekenis te geraken; een zoeken naar de aard van iemands verhouding tot zijn handelen, gericht op herstel of bewerkstelligen van autonomie; en het zoeken naar wegen van openingen ter realisering van iemands eigen geschiedenis
enkele definities De Bruyn, 2003
diagnostiek is een zoek- en beslissingsproces waarbij de diagnosticus problemen onderkent en analyseert in dialoog met de cliënt en zijn omgeving. De diagnosticus zoekt naar mogelijke verklaringen voor de problemen met als doel het geven van een advies dat gericht is op het oplossen van die problemen.
AIRD
Algemene Intersectorale Richtlijn Diagnostiek
AIRD 7 kwaliteitspijlers
A. Biopsychosociale visie op het menselijk functioneren
B. Idiografisch karakter: oog voor wat deze ene cliënt uniek maakt
C. Integratief beeld van de cliënt
D. Participatie van cliënt en context
E. Gebruik van kwaliteitsvolle methodieken en instrumenten
F. Reflexiviteit van de diagnosticus en het diagnostisch team
G. Interdisciplinaire samenwerking
Vormen van samenwerken, Multidisciplinair
aparte disciplines, info wordt gedeeld maar het werk blijft gescheiden
Vormen van samenwerken, Interdisciplinair
gezamenlijke doelen, afgestemde rollen, integrale aanpak op maat
Vormen van samenwerken, Transdisciplinair
grenzen tussen disciplines vervagen, taken kunnen overlappen (bv intensieve thuisbegeleidingsdienst)
Vormen van samenwerken, Interprofessioneel
ook cliënt en informele zorgverleners (ouders, leerkracht) actief betrokken
Het referentiekader wordt gevormd door vier soorten invloeden
▶︎Persoonlijke invloeden: overtuigingen, waarden, opleiding, ervaringen
▶︎Organisatiegebonden invloeden: visie, procedures, teamcultuur
▶︎Maatschappelijke invloeden: normen, tijdsgeest, diagnostische 'modes'
▶︎Relationele invloeden: machtsverhouding hulpverlener-cliënt, vertrouwen
Vertekening bij het verzamelen van informatie, Confirmatiebias
info die de eigen hypothese bevestigt weegt zwaarder
Vertekening bij het verzamelen van informatie, Invloed van volgorde (primacy-/recency-effect)
Vertekening bij het verzamelen van informatie, Overmatig verzamelen
Vertekening bij het verzamelen van informatie, Zoeken naar het buitengewone
voorkeur voor een zeldzame verklaring boven een voor de hand liggende, zoals draagkracht-draaglast
Vertekening bij het interpreteren Het beeld van de cliënt
Invloed van herkenbaarheid (representativiteit)
Invloed van één aspect (halo (positief)-/horn (negatief)-effect)
Invloed van emoties
Diagnose als 'ding'
Individu verward met groep
Vasthoudendheid en overschatting, Confirmation bias
•je zoekt en interpreteert info die je eigen hypothese bevestigt.
Vasthoudendheid en overschatting, Belief perseverance
•je blijft aan die overtuiging vasthouden, zelfs als nieuw bewijs ze weerlegt
bv. de ADHD-hypothese uit de intake blijft overeind terwijl de onderzoeksfase net op angst wijst.
Vasthoudendheid en overschatting, Overconfidence
je overschat de kwaliteit van je eigen oordeel; naarmate de problematiek ernstiger is, worden beslissingen irrationeler en wegen persoonlijke normen zwaarder door
Tips tegen vertekening (5)
Wees bewust van je eigen denkproces en patronen
Zoek actief naar alternatieve verklaringen
Betrek verschillende perspectieven
Onderbouw je redenering
Sta stil bij je taal
wetenschappelijke diagnostiek wetenschappelijk naarmate:
▶︎Explicieter werkt met theorieën en verschillende theorieniveaus met elkaar in verband brengt
▶︎Weet waarom hij in bepaalde gevallen kiest voor welke theorie en niet voor een andere
▶︎De denkstappen vastlegt die hebben geleid tot het advies
▶︎De waarde van de theorieën onderzoekt voor de problemen waar ze betrekking op hebben en de effecten van de ingrepen
▶︎De resultaten van eigen werk uitwisselt met collega’s
empirische cylcus (wetenschappelijke cyclus→ diagnostisch traject)
observatie → vraagverheldering
inductie → hypothese vorming
deductie → onderzoeks-plan
toetsing → diagnostisch onderzoek
evaluatie → advies en evaluatie
regulatieve cyclus
probleemstelling
diagnose
plan
ingreep
evaluatie
Evidence-based diagnostiek Vier verschillende bronnen
- research based
- expert of practice based (mensen met expertise)
- opinion of client based
- value-based (waardes)
Uitgangspunten HGD (handelgerichte diagnostiek)
Doelgericht
Transactioneel kader
Samenwerking is belangrijk
Oog voor positieve aspecten en deze benutten
Systematische en transparante procedures
Behoeften van cliënt en context
doelgericht
Diagnostiek is geen doel op zich maar middel om te vraag van cliënt te beantwoorden
Alleen informatie verzamelen die bijdraagt tot advisering
Goed advies is een bruikbaar advies (bv niet een behandeling aan de nadere kant van het land aanbevelen)
transactioneel
kind ontwikkeld zich in wissel werking met zijn omgeving
Niet alleen kind maar ook opvoedings- en onderwijsleersituatie wordt onderzocht
Onderzoek in de context (D ecologisch valide)
Advies gericht op verbeteren afstemming, wegnemen risicoF en vergroten protectieve F
samenwerken
Samenwerken in intake, onderzoeksfase en adviesfase
Praten met cliënt en niet over cliënt
Gedetailleerde uitleg wat, waarom en hoe onderzoeken
Gebruik van meta-communicatie (het doel van dit gesprek is voor mij …, ik vraag u naar … want als we dit weten dan …)
Het Pris model
(Dit model biedt een kapstok om 'samenwerken' — één van de 7 HGD-uitgangspunten — doorheen de hele module concreet te maken)
P—— Persoon centraal en participatief werken
R — Rolverdeling & teamsamenstelling en Reflectief handelen
I — Informatie uitwisselen en Interactief teamoverleg
S — Samenwerkingscompetenties en Sociale dynamieken
positieve aspecten
Diagnositek sterk gericht op problemen waardoor positieve aspecten vergeten
▶︎Tegengewicht voor negatieve beeld
▶︎Competentieverhogend
Soms meer haalbaar positieve te versterken dan negatieve te verminderen
systematisch
Volgens een procesmodel bestaand uit verschillende fasen gebaseerd op de empirische cyclus van de Groot (1961)
▶︎Prescriptief
▶︎Gebaseerd op methodologische regels
▶︎Gebruik van formulieren
systematisch
Verschillende vragen zijn geassocieerd met verschillende analyses:
▶︎Klachtenanalyse – vraag om verheldering - verheldering
▶︎Probleemanalyse – onderkennende vraag - classificatie
▶︎Verklaringsanalyse – verklarende vraag -verklaring
▶︎Indicatieanalyse – indicerende vraag – aanbeveling/advies-veranderingsgericht-evaluerend
5 fasen van HGD
intakefase
strategiefase
onderzoeksfase
indiceringsfase
adviesfase
intake fase
starten met een diagnostisch proces en samenwerking , verzamelen van informatie
intakefase doelgericht (4)
▶︎ Context van de aanmelding verhelderen
▶︎ Samenwerkingsrelatie starten
▶︎ Diagnostische vraagstellingen bepalen ifv behoeften van client en context
▶︎ Werkafspraken maken
transactioneel kader intake fase
model bronfenbrenner
kind staat centraal
verschillende lagen rond het kind kunnen intressant zijn
intakefase systematisch
1 Voorbereiden van intakegesprek
2 Reden van aanmelding, wensen en verwachtingen
3 Overzicht van problematische en positieve gedragingen
4 Voorgeschiedenis, ondernomen activiteiten
5 Attributies, doelen en oplossingen
6 Inschatten van de veiligheid op school en thuis
7 Afronding van intakefase: vraagstellingen, werkafspraken en feedback
2 Reden van aanmelding, wensen en verwachtingen
Onderkennend: beschrijvend, niveaubepalend of classificerend
▶︎ Verklarend: vaak link met wisselwerking/afstemming
▶︎ Indicerend
• Veranderingsgerichte: effect van een aanpak
• Adviesgericht
▶︎ Evaluerend
3 Overzicht van problematische en positieve gedragingen
Problematische kenmerken – klachtenanalyse -> probleemanalyse (strategiefase)
▶︎ Belemmerende factoren
▶︎ Risicofactoren (wetenschappelijk aangetoond)
Positieve kenmerken
▶︎ Bevorderende of stimulerende factoren
▶︎ Protectieve factoren (wetenschappelijk aangetoond)
nog steeds 3, ASPECTEN ONDERWIJSLEER- OPVOEDINGSSITUATIE
Interactie kind-school
Opvoedingssituatie
4 Voorgeschiedenis, ondernomen activiteiten
Voorgeschiedenis ifv vraag/probleem︎// Reeds ondernomen maatregelen
in de school
buiten de school
er wordt tevens nagegaan
INTAKEFASE, Einde vier doelen bereikt
▶︎ Context van aanmelding is helder
▶︎ Samenwerkingsrelatie is gestart
▶︎ Diagnostische vraagstellingen zijn bekend
▶︎ Werkafspraken zijn gemaakt
strategie fase
wat is nodig om de vragen te beantwoorden? “een fase van reflectie”
informatie word gewogen en beoordeeld
strategie fase
doelgericht
transactioneel
samenwerking
positieve aspecten
strategiefase, systematische stappen
1 wat weten we al +ernst (transactioneel)
2 moeten we meer weten
3 wat moeten we nog vragen
4 afrondingsfase
wat weten we al
transactioneel “kind ouders school”
cluster kinderkenmerken
cluster van onderwijsleer en opvoedssituatie
strategiefase icf international classification of functioning
functies
autonome eigenschappen
activiteit
participatie
externe factoren
beschrijven en clusteren kindkenmerken ernst
Zijn de klachten problemen met criteria Rutter?
stap 2 betekenis
is het voldoende of gaan we naar stap 3
Stap 3: wat moeten we nog weten?
▶︎Formuleren (cfr attributies intake!)
▶︎Selecteren van hypotheses
▶︎Onderzoeksvragen maken van de hypotheses
formuleren hypothese
1 of meer problemen
1 of meer factoren die van invloed zijn
De aard van de invloed
soorten hypothesen
onderkennende hypothese
verklarende hypothese
indicerende hypothese (adviesgerichte, veranderings)
evaluerende hypothese
WAAROM WERKEN MET HYPOTHESEN:
1 Onderdeel van empirische cyclus en bevordert EB werken
2 doelgericht informatie verzamelen
3 bewuste oordeelsvorming
4 diagnostische proces wordt inzichtelijk en controleerbaar
5 voorkomen valkuilen – oordeelsfouten
6 therapeutische waarde: ”het is nog niet zeker, maar het zou kunnen dat…”
RICHTLIJNEN OPSTELLEN HYPOTHESEN
Baseer zoveel mogelijk op wetenschappelijke inzichten
▶︎ Waarschijnlijkheid
▶︎ Toetsbaarheid
-︎ Mono vs multicausaal
▶︎ Alternatieven (differentiaal diagnostisch denken)
▶︎ Transactioneel
▶︎ Gepast aantal (clusters)
▶︎ Impact op besluitvorming (als…dan…) – relevantie (i.c. advies)
Consistentie
ONDERZOEKSFASE
doel= toetsen van hypothese en beantwoorden van onderzoeksvragen
systematiek hanteren 6 stappen onderzoeksfase
▶︎Operationaliseren van de begrippen uit de hypothesen
▶︎Keuze van de onderzoeksmiddelen
▶︎Formuleren toetsingscriteria
▶︎Informeren van de betrokkenen over de onderzoeksopzet
▶︎Verzamelen van de onderzoeksgegevens
▶︎Interpreteren onderzoeksgegevens
stap 1 strategie → onderzoek
vraag→vraagstelling→hypothese→onderzoeksvraag
stap 2 keuze onderzoeksmiddelen
Psychometrische criteria (=kwaliteit)
Praktische criteria (kosten-batenanalyse)
stap 3 toetsingscriteria
Dsticus voorspelt wanneer een Hypothese bevestigd is
Idee is niet willekeurig en ad hoc beslissen
Draagt bij tot transparantie van beslissingen
stap 4 informeren
meta-communicatie “wat waar hoe waarom”
stap 4 informeren, leerling, leraar, ouder als medewerker “voorwaarden”
betrokken, bereid, onbevooroordeeld, overleg
stap 5 verzamelen
spreekt voor zichzelf
stap 6 interpreteren , beantwoorden van vragen
…
indiceringsfase, “integratiefase”
eerste doel is tot integratief beeld komen
tweede doel is als diagnosticus tot aanbevelingen komen
integrassiefase systematisch
stap 1 formuleren van integratief beeld
stap 2 doelen: wat willen/kunnen veranderen
stap 3 van doel naar gewenste aanpak
stap 4 argumenten voor en tegen aanpak
stap 5 preadvies
STAP1: Formuleren van integratief beeld, Vijf aandachtspunten
▶︎ Is het beeld consistent met info uit voorgaande fasen?
▶︎ Is het een transactioneel beeld?
▶︎ Is er aandacht voor positieve en beschermende factoren?
▶︎ Kun je het beeld visualiseren?
▶︎ Hebben we (nog) een gezamelijke kijk?
STAP 2: doelen: wat willen/kunnen veranderen
Bepalen van veranderbaarheid van kindkenmerken, onderwijs- en opvoedingssituatie door begeleiding
Vaststellen hulpverleningsdoelen (korte/lange termijn) en gewenste hulpverlening
van wenselijke naar haalbare hulpverlening
STAP 2: doelen: wat willen/kunnen veranderen, Maak doelen zo SMARTI mogelijk:
Specifiek, Meetbaar, Aanvaardbaar (en begrijpelijk), Realistisch, Tijdsgebonden, Inspirerend
Denk aan KISS:
Keep It Short and Simple
STAP 3: van doel naar gewenste aanpak
Wie heeft wat nodig om de doelen te behalen?
(geinspireerd door boeken)
KORTETERMIJNDOELEN => BEHOEFTEN
STAP 4: argumenten voor en tegen aanpak
Wat kunnen we veranderen// Van wenselijk naar haalbaar/overweeg opties
AANBEVELINGEN WIKKEN EN WEGEN
STAP 4: argumenten voor en tegen aanpak 5 B’S
Beschikbaarheid
Bereikbaarheid
Bruikbaarheid
Betaalbaarheid
Begrijpbaarheid
STAP 5 - preadvies
Aanbevelingen (verschillende alternatieven) beargumenteerd met voor en tegen
Primair in het belang van het kind (grenzen van diagnosticus)
Geordend van wenselijk naar minimaal noodzakelijk
ADVIESFASE = OVERLEG
DOEL
▶︎integratief beeld en advies waar iedereen achter staat
▶︎Afspraken uitvoering
▶︎Evaluatie diagnostisch traject
ADVIESFASE systematisch
Stap 1: Voorbereiden van het adviesgesprek
Stap 2:
▶︎ Inleiden van het adviesgesprek
▶︎ Informatie geven aan de cliënt over diagnosestelling
▶︎ Controleren van de gegeven informatie
Stap 3: bespreken integratie-indicatiestelling
Stap 4: Overleggen met de cliënt over begeleidingsalternatieven en opstellen van handelings- of verwijzingsplan
Stap 5: afronden
STAP 1: VOORBEREIDING: AANWEZIGEN?
Redenen voor gezamenlijke adviesgesprek met bijvoorbeeld verschillende hulpverleners
Voorwaarden voor gezamenlijk gesprek
Aanwezigheid van het kind?
STAP 2: AFSTEMMING VERHAAL
Maak onderscheid tussen (objectieve) feiten en interpretaties
Stem verhaal af op informatiebehoefte cliënt (cognitieve, emotionele, betekenis, gedragscomponent)
controle
TYPE VRAAGSTELLING
Onderkennend, verklarend of evaluerend=> afronding
Veranderingsgericht of adviesgericht => doelen en aanpak en kiezen van geschikte aanpak (stap 3 en 4)
STAP 3: BESPREKEN VAN DOELEN EN AANPAK
Korte en lange termijn doelen// voorstel aanpak
STAP 4 KIEZEN AANPAK EN OPSTELLEN VAN HANDELINGS- OF VERWIJZINGSPLAN
In samenspraak
Aanpak op maat
STAP 4 KIEZEN AANPAK EN OPSTELLEN VAN HANDELINGS- OF VERWIJZINGSPLAN, Belemmerende factoren
▶︎ Emotioneel
▶︎ Sociaal
▶︎ Opvattingen of tegenwerpingen
▶︎ Persoonlijke ineffectiviteit van één van betrokken partijen
▶︎ Praktische moeilijkheden
▶︎ Motivationele barrières
=> detecteer, bespreek en zoek oplossing
ADVIES REKENING HOUDEN MET : STADIA VAN GEDRAGSVERANDERING
STAP 4: INHOUD HANDELINGS- OF VERWIJZINGSPLAN
interventiedoel
Soort interventie (plaatsing, ambulante begeleiding, …)
Aard of type interventie (CGT, sociale vaardigheidstraining, …)
Personen die bij de interventie kunnen worden betrokken voor een goede afstemming
STAP 5: AFRONDEN
Advies op maat en voldoende draagvlak
▶︎ Check
▶︎ Afspraken (best ook in plan opnemen)
▶︎ Evaluatie van diagnostisch proces
KRITISCHE REFLECTIE
DIAGNOSTISCH VERSLAG
alles overlopen