Số 8: People who decide on a career path early in their lives and keep it are more likely to have a satisfying working life than those who change jobs frequently. To what extent do you agree or disagree?

Choosing a career path

Lựa chọn con đường sự nghiệp -> Deciding on a career path / Embarking on a professional journey

Remain in the same field

Gắn bó/duy trì làm việc trong cùng một lĩnh vực -> Stick to a single profession / Stay in one domain / Maintain the same career

Lead to greater job satisfaction

Dẫn đến sự hài lòng cao hơn trong công việc -> Yield higher workplace contentment / Foster job fulfillment

Long-term commitment

Sự gắn bó, cam kết lâu dài -> Enduring dedication / Lasting loyalty to a career

Provide stability

Mang lại sự ổn định (công việc, tài chính) -> Ensure job security / Offer financial stability

Opportunities for expertise development

Cơ hội phát triển chuyên môn, nâng cao tay nghề -> Avenues to hone professional skills / Room for technical growth

Determine career fulfillment

Yếu tố quyết định sự viên mãn trong sự nghiệp -> Dictating professional satisfaction / Shaping career contentment

Depend more on something

Phụ thuộc / Dựa vào điều gì đó nhiều hơn

Find a suitable [career/job/profession/role]

Tìm được một [công việc / hướng đi] phù hợp

Pursue continuous growth

Theo đuổi sự phát triển không ngừng -> Striving for lifelong improvement / Seeking uninterrupted progress

Many people argue that + clause

Nhiều người cho rằng / lập luận rằng + [mệnh đề]

While nobody can deny that…, I disagree that…, as + lý do phản biện

Mặc dù không ai có thể phủ nhận rằng…, tôi không đồng ý rằng…, bởi vì [lý do phản biện]

S depends more on … than on …

[Chủ ngữ] phụ thuộc vào [A] nhiều hơn là [B]

Maintain the same career

Duy trì, gắn bó với cùng một sự nghiệp

Throughout one’s working life

Trong suốt cuộc đời làm việc của một người -> Across one’s professional life

Long-term dedication

Sự cống hiến tận tâm / lâu dài -> Sustainable commitment / Enduring devotion

Allow individuals to do sth

Tạo điều kiện cho cá nhân làm gì -> Enable individuals to / Empower people to

Develop specialized knowledge

Phát triển kiến thức chuyên môn -> Acquire technical expertise / Build in-depth domain knowledge

A strong professional identity

Định hình bản sắc nghề nghiệp vững chắc (nhận diện rõ vị trí, năng lực bản thân trong nghề) -> A solid occupational standing

Remain in one field for many years

Gắn bó với một lĩnh vực suốt nhiều năm -> Stay in a single sector over time / Work in one industry for decades

Gradually refine their skills

Dần mài giũa và hoàn thiện các kỹ năng -> Hone their craft progressively / Sharpen their competencies over time

Gain recognition

Nhận được sự công nhận (từ cấp trên, đồng nghiệp hoặc xã hội) -> Achieve professional acclaim / Earn widespread acknowledgement

Experience a sense of achievement from mastering their profession

Cảm nhận được sự thỏa mãn / thành tựu khi làm chủ nghề nghiệp của mình -> Derive fulfillment from job mastery / Attain satisfaction through professional competence

Professional athletes

Các vận động viên chuyên nghiệp

Spend decades

Dành hàng thập kỷ

Demonstrate how [clause]

Chứng minh… -> Illustrating how / Proving that…

Sustained commitment

Sự kiên trì, cam kết bền bỉ -> Continuous perseverance / Prolonged engagement

Exceptional performance

Năng lực / thành tích vượt trội, xuất sắc -> Outstanding results

Personal fulfillment

Sự thỏa nguyện, viên mãn của bản thân -> Intrinsic satisfaction

There is a strong argument for V-ing

Có lập luận xác đáng / căn cứ mạnh mẽ ủng hộ cho việc [làm gì]

By V-ing, clause

Bằng cách làm gì, [mệnh đề]

Choose a career early

Định hướng/lựa chọn nghề nghiệp từ sớm -> Deciding on a career path at an early stage / Early career selection

Provide psychological security

Mang lại cảm giác an toàn về mặt tâm lý -> Offer mental reassurance / Foster emotional and psychological stability

Individuals with clear goals

Những người có mục tiêu rõ ràng -> Goal-oriented individuals / Purpose-driven people

Make consistent investments in

Đầu tư liên tục/bền bỉ vào điều gì -> Continuously allocate resources to / Persistently invest in

Education and professional development

Giáo dục và phát triển chuyên môn nghề nghiệp -> Academic pursuit and career growth

Career security

Sự ổn định trong nghề nghiệp -> Job security / Occupational stability

Undoubtedly contribute to satisfaction

Không nghi ngờ gì đóng góp vào sự hài lòng/thỏa mãn -> Undeniably foster contentment / Play an indisputable role in workplace happiness

Find the right path from the beginning

Tìm ra hướng đi đúng đắn ngay từ ban đầu -> Identify the correct trajectory from the outset

Be able to V

Có thể / có khả năng làm gì

Changing jobs

Chuyển đổi công việc / thay đổi chỗ làm việc -> Switching occupations / Shifting career paths

Often lead to greater fulfilment

Thường mang lại sự thỏa nguyện lớn hơn -> Frequently yield higher personal satisfaction / Result in profound occupational contentment

Enable people to discover careers

Tạo điều kiện / cho phép mọi người khám phá các hướng đi nghề nghiệp -> Empower individuals to explore professional avenues

Better match their abilities and aspirations

Phù hợp hơn với năng lực và nguyện vọng / hoài bão -> Align more closely with their competencies and ambitions

Make initial career decisions

Đưa ra những quyết định nghề nghiệp ban đầu -> Make preliminary occupational choices

Limited self-awareness

Sự thấu hiểu bản thân còn hạn chế -> Insufficient self-knowledge

Under the influence of family expectations

Chịu ảnh hưởng từ kỳ vọng của gia đình -> Driven by familial pressures / Guided by parental wishes

Social pressure

Áp lực từ xã hội / định kiến xã hội -> Societal expectations / Peer pressure

By exposing different roles (Chuẩn: By being exposed to / taking on different roles)

Thông qua việc tiếp xúc / cọ xát với các vai trò công việc khác nhau -> By exploring different roles

Gain a clearer understanding of their strengths and identify work

Hiểu rõ hơn về thế mạnh bản thân và nhận diện công việc phù hợp -> Recognize distinct core competencies

Provide greater meaning and motivation

Mang lại nhiều ý nghĩa và động lực hơn -> Offer a deeper sense of purpose and drive

Explore different academic interests

Khám phá / trải nghiệm nhiều mối quan tâm học thuật khác nhau -> Pursue diverse disciplines / Experiment with various fields of study

Finding his passion for

Tìm ra niềm đam mê đích thực đối với điều gì -> Discovering a genuine enthusiasm for / Cultivating a deep commitment to

Combining technology and design

Giao thoa / kết hợp giữa công nghệ và thiết kế -> Bridging the gap between technology and aesthetics / Integrating tech with design

Eventually contributed to his success at Apple

Cuối cùng đã góp phần tạo nên thành công vang dội của ông tại Apple -> Ultimately played a pivotal role in his triumphs at Apple

Career mobility

Sự linh hoạt / luân chuyển nghề nghiệp (khả năng chuyển đổi giữa các vị trí/ngành nghề) -> Occupational flexibility

Encourage continuous learning

Khuyến khích việc không ngừng học hỏi / trau dồi tri thức liên tục -> Foster lifelong learning

Adaptability

Khả năng thích ứng / thích nghi linh hoạt trước thay đổi -> Flexibility / Resilience to change / Versatility

In rapidly changing industries

Trong các ngành công nghiệp thay đổi / biến động nhanh chóng -> In fast-evolving sectors

Moving between positions

Luân chuyển / chuyển đổi giữa các vị trí công việc -> Shifting roles

Expose workers to new challenges

Giúp người lao động cọ xát / tiếp xúc với những thử thách mới -> Confront employees with novel demands

Broaden their skill sets

Mở rộng vốn kỹ năng / bộ kỹ năng đa dạng -> Diversify their capabilities / Expand their competencies

Prevent professional stagnation

Ngăn ngừa sự trì trệ / dậm chân tại chỗ trong sự nghiệp

Ultimately create greater satisfaction

Sau cùng mang lại sự hài lòng / thỏa nguyện cao hơn -> Eventually deliver deeper fulfillment

Remaining in a role that no longer offers growth

Tiếp tục ở lại một vị trí không còn mang lại cơ hội phát triển

It seems to me that

Theo quan điểm của tôi

Career satisfaction

Sự thỏa mãn trong sự nghiệp -> Job fulfillment / Professional contentment / Occupational happiness

Depend more on meaningful work

Phụ thuộc nhiều hơn vào công việc có ý nghĩa / mang lại giá trị -> Is more contingent upon purposeful work

Personal development

Sự phát triển bản thân -> Personal advancement / Individual growth

For the reasons mentioned above, I strongly believe

Vì những lý do đã phân tích ở trên, tôi kiên định tin rằng

Prioritize finding fulfilling careers

Ưu tiên việc tìm kiếm những sự nghiệp trọn vẹn / mang lại sự mãn nguyện

Simply pursuing long-term career consistency

Đơn thuần chỉ theo đuổi sự duy trì / nhất quán nghề nghiệp dài hạn -> Solely aiming for lifelong job stability