Ethik Kapitel 9

Demokratie, Governance, Digitale Teilhabe

Demokratie nach Brey

Herrschaft des Volkes für das Volk

Verteilte Macht, nicht konzentriert auf Einzelne

Demokratie Eigenschaften

• Rechtsstaatlichkeit: stabile, nachvollziehbare, faire Prozeduren

• Minderheitenschutz vor Willen der Mehrheit

• Verhinderung von Machtkonzentrationen → Rechenschaft, Verantwortung möglich

• Chancengleichheit: Gleicher/Fairer Zugang zu Gütern und Ressourcen

• Pluralismus: Freiheit im eigenen Lebensentwurf

Fragile Errungenschaft, muss aktiv aufrecht erhalten werden

Ethik und Demokratie (Rainer Forst)

Jeder hat Recht auf Rechtfertigung durch vernünftige Gründe für sie betreffende Entscheidungen → Entscheidungen sind rechtfertigungspflichtig!

• Ohne: Keine gleichwertige Person, sondern Objekt eines Willens

• Digitale Teilhabe ist Voraussetzung

Ethik und Demokratie (Judith Shaklar)

Liberalismus der Furcht → Verhinderung von Angst vor staatlicher Grausamkeit

• Staat darf nicht Privatsphäre der Bürger verletzen oder unverhältnismäßig Zwangsmittel einsetzen

• Streuung der Macht: Keine Institution darf zu viel Macht haben (auch private ökonomische Macht, Eigentum) → Sonst Untergrabung von demokratischer Freiheit

Ethik und Demokratie (Shoshanna Zuboff)

Überwachungskapitalismus: Sammlung, Vorhersage, Steuerung von Verhaltensweisen → Deinstitutionalisierung der Demokratie, keine freie Wahl/Meinungsbildung mehr

Potenziale digitaler Technologie

• Einfache politische Partizipation

• Globale Vernetzung

• Transparenz staatlichen Handelns: investigativer Journalismus, Daten

Gestaltung von Technologie also demokratisch Relevant

NGOs

Wisssenschaftliche Zusammenschlüsse mit Leitlinien ohne kommerzielle Interessen

• Interessenvermittlung: Vertreten Mitgliederpositionen

• Organisierte Expertise bei politischen Entscheidungen

Governance

Wie Organisation/System geleitet, geregelt, koordiniert wird

• Project governance: Regeln für Lizenzfragen, Orga von Zusammenarbeit, Lösung von Konflikten

Codes of Conduct Verwendung

• Proaktive Moderation: Regeln vor Mitarbeit bekannt

• Reaktive Moderation: Hinweis nach unangemessenem Verhalten

• Verständigungsinstrument über Projektkultur: Mittel zur Verständigung über Werte und Regeln in Projekt

CoCs Arten

Wertebasiert: Fordern Einhaltung bestimmter Werte ohne Verhaltensvorschreibung → “Be respectful”

Regelbasiert: Beschreiben Verhalten ohne Nennung von Werten → “Refrain from discriminatory behaviour”

Positiv (tue dies), negativ (lasse das), gemischt formuliert

Leitlinien der GI

Entwickelt von Fachgruppe Informatik und Ethik

Orientierung bei berufsethischen, moralischen Konflikten

Keine endgültige Handlungsanweisung

Nicht wie CoCs sanktionierbar → Einhaltung hier freiwillig

Digital Divide (van Dijk) und Ebenen des Zugangs

Lücke zwischen Personen mit und ohne Zugang zu neuer Informationstechnik → Gerechtigkeitsproblem

Ebenen des Zugangs:

• Motivational: Sinn und nutzen in Technologie sehen

• Materiell: Endgeräte, Internetzugang

• Fertigkeiten (skills)

• Gebrauch: Passende, nutzbare Angebote (Zeit, Inklusion)

Arten von Skills für Digitale Teilhabe

• Operational: Gerät und Browser bedienen, zwischen Seiten navigieren

• Information: Infos suchen, einordnen, bewerten

• Strategic: Technologie zielgerichtet, zur Verbesserung seines Lebens nutzen

Digitale Teilhabe als Gerechtigkeitsproblem

Capability Approach (Sen/Nussbaum): Gerechtigkeit bemisst sich nicht an Ressourcen, sondern realen Verwirklichungschancen

• Zugangsebenen funktionieren wie Verwirklichungschancen

• Ausschlüsse durch strukturelle Benachteiligung, nicht Entscheidung → betreffen Bürgerrechte: Einschränkung in Ausübung demokratischer Rechte

Teilhabe und Demokratie

Digitale Werkzeuge senken Partizipationshürden

• Sichtbarkeit für unterrepräsentierte Gruppen

• Konnektivität

Information- und strategic skills nötig für wertvolle Teilhabe, sonst Verstärkung bestehender Ungleichheiten