Thẻ ghi nhớ: Vol 10 test 7: Minds of their own, American Businesses, Literacy Rural Australia

stimulus (n) /ˈstɪm.jə.ləs/

tác nhân kích thích, yếu tố gây ra phản ứng

incapable (adj) /ɪnˈkeɪ.pə.bəl/

không có khả năng làm điều gì

controversial (adj) /ˌkɒn.trəˈvɜː.ʃəl/

gây tranh cãi

fanciful (adj) /ˈfæn.sɪ.fəl/

thiếu thực tế, mang tính tưởng tượng

self-awareness (n) /ˌself.əˈweə.nəs/

khả năng tự nhận thức

motive (n) /ˈməʊ.tɪv/

động cơ đằng sau hành động

imitate (v) /ˈɪm.ɪ.teɪt/

bắt chước, mô phỏng

ingenious (adj) /ɪnˈdʒiː.ni.əs/

thông minh và sáng tạo

distinctive (adj) /dɪˈstɪŋk.tɪv/

khác biệt, có đặc điểm riêng nổi bật

crave (v) /kreɪv/

khao khát, rất mong muốn

tolerate (v) /ˈtɒl.ə.reɪt/

chịu đựng, chấp nhận điều không mong muốn

futile (adj) /ˈfjuː.taɪl/

vô ích, không có khả năng mang lại kết quả

tutelage (n) /ˈtjuː.tɪ.lɪdʒ/

sự hướng dẫn, dìu dắt của người có kinh nghiệm

cognition (n) /kɒɡˈnɪʃ.ən/

nhận thức, quá trình tư duy và xử lý thông tin

approximation (n) /əˌprɒk.sɪˈmeɪ.ʃən/

sự gần đúng, kết quả xấp xỉ

hesitation (n) /ˌhez.ɪˈteɪ.ʃən/

sự do dự, ngập ngừng

arithmetic (n) /əˈrɪθ.mə.tɪk/

phép tính số học

ascribe (v) /əˈskraɪb/

quy cho, cho rằng điều gì bắt nguồn từ

categorise (v) /ˈkæt.ə.ɡər.aɪz/

phân loại, xếp vào nhóm

react to external stimuli

phản ứng với các tác nhân kích thích bên ngoài

lack the ability to

thiếu khả năng làm điều gì

project human emotions onto animals

áp đặt cảm xúc của con người lên động vật

be capable of complex thought

có khả năng tư duy phức tạp

acquire information about

tiếp nhận, thu thập thông tin về

a grasp of

sự hiểu biết, khả năng nắm bắt

higher mental abilities

những năng lực trí tuệ bậc cao

chip away at the assumption that

dần làm suy yếu giả định rằng

offer a glimpse of

hé lộ một phần về

a wide variety of

rất nhiều loại, đa dạng

be widely regarded as

được nhìn nhận rộng rãi là

prove to be futile

hóa ra vô ích, không mang lại kết quả

under the tutelage of

dưới sự hướng dẫn của

a better understanding of

sự hiểu biết sâu sắc hơn về

without hesitation

không chút do dự

cognitive skills

các kỹ năng nhận thức

be generally ascribed to

thường được quy cho

keep track of changing relationships

theo dõi các mối quan hệ đang thay đổi

distinguish between

phân biệt giữa

retention (n) /rɪˈten.ʃən/

sự giữ chân, duy trì nhân viên

exemplify (v) /ɪɡˈzem.plɪ.faɪ/

là ví dụ tiêu biểu cho, minh họa rõ

indulge (v) /ɪnˈdʌldʒ/

nuông chiều bản thân; tham gia vào một hoạt động quá mức

morale (n) /məˈrɑːl/

tinh thần, động lực của một tập thể

pragmatics (n) /præɡˈmæt.ɪks/

các khía cạnh thực tiễn của một vấn đề

attrition (n) /əˈtrɪʃ.ən/

sự suy giảm dần về số lượng, đặc biệt là nhân sự

strive (v) /straɪv/

nỗ lực hết sức để đạt được điều gì

equilibrium (n) /ˌiː.kwɪˈlɪb.ri.əm/

trạng thái cân bằng

mutuality (n) /ˌmjuː.tʃuˈæl.ə.ti/

tính tương hỗ, quan hệ hai chiều

altruistic (adj) /ˌæl.truˈɪs.tɪk/

vị tha, hành động vì lợi ích người khác

accommodate (v) /əˈkɒm.ə.deɪt/

đáp ứng, điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu

dwindle (v) /ˈdwɪn.dəl/

giảm dần về số lượng hoặc quy mô

migration (n) /maɪˈɡreɪ.ʃən/

sự di chuyển, dịch chuyển từ nơi này sang nơi khác

groundswell (n) /ˈɡraʊnd.swel/

làn sóng ủng hộ hoặc thay đổi ngày càng mạnh mẽ

family-friendly policies

các chính sách thân thiện với gia đình

people-centred management

phương pháp quản lý lấy con người làm trung tâm

work-life balance

sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống

employee recruitment and retention

tuyển dụng và giữ chân nhân viên

take into account the full range of factors

cân nhắc toàn bộ các yếu tố liên quan

external pressures on employees

những áp lực bên ngoài tác động đến nhân viên

exemplify a philosophy

là ví dụ tiêu biểu cho một triết lý

have a negative impact on staff morale

tác động tiêu cực đến tinh thần nhân viên

work one's way up in a company

từng bước thăng tiến trong doanh nghiệp

educational opportunities

cơ hội học tập và nâng cao trình độ

a family-run business

doanh nghiệp do gia đình điều hành

flexible working arrangements

các hình thức làm việc linh hoạt

maintain equilibrium between work and home

duy trì sự cân bằng giữa công việc và gia đình

a productive and stable workforce

lực lượng lao động năng suất và ổn định

accommodate employees' needs

đáp ứng nhu cầu của nhân viên

a long-term challenge

thách thức lâu dài

a dwindling workforce

lực lượng lao động đang suy giảm

labour migration

sự dịch chuyển lao động

integrate social and economic policies

kết hợp chính sách xã hội và kinh tế

a groundswell of support

làn sóng ủng hộ ngày càng mạnh mẽ

incidence (n) /ˈɪn.sɪ.dəns/

tỷ lệ xuất hiện hoặc mức độ phổ biến của một hiện tượng

anecdotal (adj) /ˌæn.ɪkˈdəʊ.təl/

dựa trên trải nghiệm cá nhân thay vì bằng chứng hệ thống

inadequate (adj) /ɪnˈæd.ɪ.kwət/

không đầy đủ, không đáp ứng yêu cầu

literacy (n) /ˈlɪt.ər.ə.si/

khả năng đọc viết; năng lực hiểu và sử dụng thông tin

transition (n) /trænˈzɪʃ.ən/

quá trình chuyển đổi, chuyển tiếp

hardship (n) /ˈhɑːd.ʃɪp/

hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt về tài chính

foreclose (v) /fɔːˈkləʊz/

tịch thu tài sản thế chấp khi người vay không trả nợ

strain (n) /streɪn/

áp lực, sự căng thẳng

inconceivable (adj) /ˌɪn.kənˈsiː.və.bəl/

khó có thể tưởng tượng hoặc tin là có thể xảy ra

acute (adj) /əˈkjuːt/

nghiêm trọng, gay gắt, cấp bách

manual (adj) /ˈmæn.ju.əl/

thuộc lao động chân tay

retention (n) /rɪˈten.ʃən/

sự duy trì, giữ lại

anonymity (n) /ˌæn.əˈnɪm.ə.ti/

trạng thái ẩn danh, không bị nhận diện

stigma (n) /ˈstɪɡ.mə/

sự kỳ thị, định kiến tiêu cực của xã hội

the incidence of illiteracy

tỷ lệ mù chữ hoặc thiếu kỹ năng đọc viết

anecdotal evidence suggests that

bằng chứng từ trải nghiệm cá nhân cho thấy

the social costs of

những hệ quả hoặc chi phí xã hội của

inadequate literacy skills

kỹ năng đọc viết không đáp ứng yêu cầu

the transition from school to work

quá trình chuyển tiếp từ trường học sang việc làm

limited employment opportunities

những cơ hội việc làm hạn chế

peer-group pressure

áp lực từ nhóm bạn đồng trang lứa

government authorities

các cơ quan chức năng của chính phủ

dependence on government benefits

sự phụ thuộc vào trợ cấp chính phủ

in times of economic hardship

trong những giai đoạn khó khăn kinh tế

a downturn in the rural economy

sự suy thoái của kinh tế nông thôn

a lack of support mechanisms

sự thiếu hụt các cơ chế hỗ trợ

contribute to marital breakdown

góp phần dẫn đến đổ vỡ hôn nhân

problems become acute

các vấn đề trở nên nghiêm trọng