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Fidélité
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Un test peut être _______ sans être _______, mais pas l’inverse
fidèle - valide
Constance
Résultats similaires pour 1 individu au fil du temps (ex. anxiété)
Reproductibilité
Résultat peut être reproduit à l’intérieur d’une certaine marge d’erreur
Le cgm réel du trait mesuré ne constitue PAS…
une source d’erreur de mesure
La fidélité de prend pas en comptes les…
erreurs systémiques (ex. hispanophone prennant test en français = résultats tjr bas = échelle tjr fidèle)

La valeur du coefficient de corrélation représente…
la taille d’effet/force de relation entre variables
Interprete la taille d’effet si le coefficient de corrélation est de -0.8
Il s'agit d'une forte relation négative, quand la variable A augmente, la variable B diminue fortement

Covariance
Indique à quel point les données sont collées le long de la droite parfaite
Interprétation du coeff. de corr. (fidélité) - .95 to 1
instr. parfait (scores obs quasiment sans erreur)
Interprétation du coeff. de corr. (fidélité) - .85 to 95
instr. excellent (peu d’erreur)
Interprétation du coeff. de corr. (fidélité) - .7 to .85
instr. bon (recomm. éval 2e fois)
Interprétation du coeff. de corr. (fidélité) - .5 to .7
instr. imprécis, mais info utile possible
Interprétation du coeff. de corr. (fidélité) - 0 to .5
instr. peu utile, ne pas utiliser
Fidélité
Capacité d’un test à produire des scores stables, cohérents, peu influencés par l’erreur (proportion de la variance obs qui relève de la variance vraie)

Seulement les erreurs … influencent la fidélité
ALÉATOIRES (non-systématique)
4 sources d’erreur (E)
Correction du test, contenu du test, conditions d’admin, circonstances perso
Sources d’erreur - correction du test
Divergences entre correcteurs, jugement sub = + risque, correction optique = élimine risque
Sources d’erreur - contenu du test
Variations d’items (ex. diff versions d’un exam)
Sources d’erreur - conditions d’admin
Nécessité procédure standardisée (consignes, temps, lieu)
Sources d’erreur - circonstances personnelles
Cgm temporaire état physique et/ou mental
Score observé (O)
Score obtenu au test
Score vrai (V)
Score si toutes erreurs éliminées, V = O +/- E
Variance des scores
Variance vraie + variance erreur

Erreur (E) =
Différence entre score vrai et score observé (V-O)
Calcul de fidélité (rₓₓ)
Proportion de variance observée attribuable à la variance vraie
Hypothèse: score O est…
normalement distribués autour de V
Courbe normale LARGE
Fidélité faible
Courbe normale SERRÉE
Fidélité forte