No1. test 6. sec3. Peer Assessment (trùng Vol1 test 1 sec 3)

0.0(0)
Studied by 0 people
call kaiCall Kai
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
GameKnowt Play
Card Sorting

1/105

encourage image

There's no tags or description

Looks like no tags are added yet.

106 Terms

1
New cards

peer assessment (n)

đánh giá chéo giữa những người cùng cấp, bạn học đánh giá lẫn nhau

2
New cards

process (v)

xử lý, nghiền ngẫm thông tin

3
New cards

beneficial (adj)

có lợi

4
New cards

skeptical (adj)

hoài nghi

5
New cards

value (n)

giá trị

6
New cards

assess (v)

đánh giá

7
New cards

performance (n)

kết quả thực hiện, năng lực thể hiện

8
New cards

tutor (n)

giảng viên, người hướng dẫn

9
New cards

advantage (n)

lợi thế, ưu điểm

10
New cards

initially (adv)

lúc đầu, ban đầu

11
New cards

time-consuming (adj)

tốn thời gian

12
New cards

reliable (adj)

đáng tin cậy

13
New cards

gain (n)

lợi ích, điều thu được

14
New cards

stand back (phr v)

lùi lại để nhìn nhận một cách khách quan

15
New cards

objectively (adv)

một cách khách quan

16
New cards

assignment (n)

bài tập được giao

17
New cards

familiar with (adj phr)

quen thuộc với

18
New cards

rapport (n)

mối quan hệ tốt đẹp, sự hòa hợp

19
New cards

reflect on (phr v)

suy ngẫm về

20
New cards

notice (v)

nhận thấy, chú ý thấy

21
New cards

particular (adj)

cụ thể, riêng biệt

22
New cards

re-mark (v)

chấm lại

23
New cards

criteria (n)

các tiêu chí

24
New cards

sample answer (n phr)

bài trả lời mẫu

25
New cards

researcher (n)

nhà nghiên cứu

26
New cards

attend (v)

tham dự

27
New cards

conference (n)

hội nghị, hội thảo

28
New cards

participant (n)

người tham gia

29
New cards

guideline (n)

hướng dẫn, nguyên tắc chỉ dẫn

30
New cards

random (adj)

ngẫu nhiên

31
New cards

comparison (n)

sự so sánh

32
New cards

category (n)

hạng mục, nhóm phân loại

33
New cards

variation (n)

sự khác biệt, biến thể

34
New cards

come into play (idiom)

bắt đầu có ảnh hưởng, đóng vai trò

35
New cards

generous (adj)

rộng tay; trong bài là chấm điểm dễ hơn

36
New cards

reverse (n)

điều ngược lại

37
New cards

bias (n)

sự thiên vị

38
New cards

fair (adj)

công bằng

39
New cards

significantly (adv)

đáng kể; điều đáng chú ý là

40
New cards

sample (n)

mẫu nghiên cứu

41
New cards

mature (adj)

trưởng thành

42
New cards

peer (n)

người cùng lứa, người ngang hàng

43
New cards

award (v)

trao, cho điểm

44
New cards

conclusion (n)

kết luận

45
New cards

influence (v/n)

ảnh hưởng

46
New cards

encouraging (adj)

đáng khích lệ

47
New cards

relationship (n)

mối quan hệ

48
New cards

objectivity (n)

tính khách quan

49
New cards

striking (adj)

nổi bật, đáng chú ý

50
New cards

devise (v)

nghĩ ra, xây dựng, thiết kế

51
New cards

scheme (n)

hệ thống, kế hoạch

52
New cards

tough (adj)

nghiêm khắc; khó tính khi chấm

53
New cards

consistently (adv)

một cách nhất quán

54
New cards

generate (v)

tạo ra

55
New cards

data (n)

dữ liệu

56
New cards

students marking each other's work =

peer assessment

57
New cards

be beneficial =

be useful / have value

58
New cards

spend less time marking =

save time on marking

59
New cards

the assessments aren't reliable =

the marks may not be trustworthy

60
New cards

look at one's work objectively =

assess one's own work without bias

61
New cards

mark them again =

re-mark the assignments

62
New cards

a set of assessment guidelines =

instructions for evaluating the work

63
New cards

a random selection =

people chosen by chance

64
New cards

differences in marking =

variations in the way work is assessed

65
New cards

more generous marks =

higher scores / less strict marking

66
New cards

quite the reverse =

exactly the opposite

67
New cards

show bias towards male presenters =

favour male presenters

68
New cards

women are fairer =

female markers are more impartial

69
New cards

a small sample =

a limited number of participants

70
New cards

affect the grades =

influence the marks awarded

71
New cards

students from their own universities =

students at the same institution

72
New cards

personal relationships affected objectivity =

familiarity influenced impartiality

73
New cards

the toughest markers =

the strictest assessors

74
New cards

below the tutors =

lower than the marks given by lecturers

75
New cards
work on a project
thực hiện một dự án
76
New cards
mark each other's work
chấm bài cho nhau
77
New cards
be in favour of something
ủng hộ điều gì
78
New cards
spend time doing something
dành thời gian làm gì
79
New cards
go over something
xem lại, rà soát điều gì
80
New cards
make a difference
tạo ra sự khác biệt, đem lại tác dụng
81
New cards
assess something objectively
đánh giá điều gì một cách khách quan
82
New cards
be familiar with the marking system
quen thuộc với hệ thống chấm điểm
83
New cards
reflect on one's own performance
suy ngẫm về kết quả của bản thân
84
New cards
build/maintain rapport
xây dựng/duy trì mối quan hệ tốt
85
New cards
further research is needed
cần nghiên cứu thêm
86
New cards
mark an assignment again
chấm lại một bài tập
87
New cards
go through the marking criteria
xem xét kỹ các tiêu chí chấm điểm
88
New cards
a research project on something
một dự án nghiên cứu về điều gì
89
New cards
a group of students
một nhóm sinh viên
90
New cards
attend a one-day conference
tham dự hội nghị kéo dài một ngày
91
New cards
give a presentation
thuyết trình
92
New cards
be assessed individually
được đánh giá riêng lẻ
93
New cards
a random selection of students
một nhóm sinh viên được chọn ngẫu nhiên
94
New cards
make comparisons between groups
so sánh giữa các nhóm
95
New cards
the group as a whole
toàn bộ nhóm xét như một thể thống nhất
96
New cards
be harder on someone
khắt khe hơn với ai
97
New cards
show bias towards someone
thể hiện sự thiên vị với ai
98
New cards
a small sample
một mẫu nghiên cứu nhỏ
99
New cards
come to a conclusion
đi đến kết luận
100
New cards
the marks awarded to someone
điểm được trao cho ai