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Fichas de vocabulario clave sobre los conceptos principales del tema de iniciativa emprendedora, la persona empresaria, teorías de la innovación y responsabilidad social.
Persona emprendedora
Persona que, a partir de una idea innovadora, ve una oportunidad y comienza su propio negocio, tomando decisiones, evaluando amenazas y oportunidades y asumiendo riesgos económicos para obtener beneficios.
Iniciativa
Característica emprendedora que supone hacer que las cosas sucedan, buscando la manera de llevar las ideas a cabo sin limitarse únicamente a tenerlas.
Resiliencia
Habilidad de afrontar obstáculos y soportar situaciones límite, readaptándose y transformando esas situaciones en desafíos para salir aún más reforzado.
Asertividad
Habilidad social que consiste en dejar claras las propias opiniones y sentimientos respetando siempre los de las demás personas.
Persona emprendedora visionaria
Perfil emprendedor que se adelanta a su tiempo detectando oportunidades de negocio antes que nadie y con gran capacidad para inspirar a otros.
Persona emprendedora por necesidad
Perfil de persona que se ve obligada por las circunstancias personales o laborales a identificar oportunidades y poner en marcha un proyecto.
Persona intraemprendedora
Trabajador que dentro de una empresa existente actúa con actitud emprendedora aportando ideas innovadoras y buscando nuevas oportunidades.
Knowmads
Personas cualificadas de entre 25 y 35 años, generadoras de conocimiento con alta flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos digitales y tecnológicos.
Persona empresaria
Persona que toma decisiones en una empresa para alcanzar objetivos marcados y mantener el equilibrio de sus elementos, actuando siempre bajo condiciones de riesgo.
CEO (Chief Executive Officer)
Máximo ejecutivo de una empresa sobre el que recae la responsabilidad de llevar a cabo las acciones requeridas para cumplir los objetivos marcados por la dirección.
Empresario-riesgo (Knight)
Teoría del siglo XX propuesta por Knight que concibe al empresario como la persona que asume el riesgo de no vender, siendo el beneficio su recompensa.
Empresario innovador (Schumpeter)
Teoría que define al empresario como el motor del progreso económico que busca aumentar sus beneficios introduciendo nuevos productos o procesos.
I+D+i
Inversión realizada por las empresas en Investigación, Desarrollo e Innovación para adquirir conocimientos aplicables a la mejora de productos o procesos.
Investigación básica
Trabajos teóricos o experimentales orientados a ampliar el conocimiento científico sin buscar una aplicación práctica concreta.
Investigación aplicada
Investigación dirigida expresamente a conseguir una aplicación práctica concreta de los conocimientos científicos previamente adquiridos.
Digitalización
Proceso de transformación de la información analógica a formato digital e incorporación de tecnologías digitales en los procesos de la empresa.
Internet de las Cosas (IoT)
Tecnología que permite interconectar dispositivos físicos a través de internet para recopilar, compartir y analizar datos en tiempo real.
Blockchain
Registro digital seguro y descentralizado que permite realizar transacciones e intercambiar información sin intermediarios ni posibilidad de alteración.
Innovación incremental
Modificaciones o pequeñas mejoras en productos o procesos ya existentes para incrementar su atractivo o rendimiento.
Innovación radical
Introducción de un producto o servicio completamente inédito que transforma de manera revolucionaria la sociedad y los mercados.
Estrategia de innovación ofensiva
Estrategia que busca liderar el mercado introduciendo continuamente productos o procesos nuevos, asumiendo mayores niveles de riesgo e inversión.
Costes sociales
Efectos o externalidades negativas generados por la actividad empresarial sobre la sociedad sin que la empresa pague por la reparación del daño.
Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
Conjunto de acciones voluntarias adoptadas por las empresas para generar impactos positivos en el ámbito económico, social y medioambiental.
Balance Social
Documento voluntario que elabora una empresa para evaluar su responsabilidad social reflejando tanto sus beneficios sociales como sus costes sociales.
Techo de cristal
Barreras invisibles que dificultan el ascenso de las mujeres a puestos directivos o de máxima responsabilidad en las empresas.
Suelo pegajoso
Situación que atrapa a las mujeres en empleos de baja remuneración y alta precariedad laboral, impidiendo su promoción profesional.
Emprendimiento inclusivo
Iniciativa que busca integrar activamente en la creación de empresas a colectivos tradicionalmente desfavorecidos o con dificultades de inserción.