Gastcollege: Go Figure - Sylvester

studied byStudied by 3 people
0.0(0)
learn
LearnA personalized and smart learning plan
exam
Practice TestTake a test on your terms and definitions
spaced repetition
Spaced RepetitionScientifically backed study method
heart puzzle
Matching GameHow quick can you match all your cards?
flashcards
FlashcardsStudy terms and definitions

1 / 47

encourage image

There's no tags or description

Looks like no one added any tags here yet for you.

48 Terms

1

Amaury Dewilde

  • Sylvester - Freelance Project Director Events

  • Eigenaar Go Figure - Eventmanager

( Partner Wolf Brewery (Wolfnjoy)

→ Overgestapt van bedrijfsevenementen naar publieksevenementen

New cards
2

Sylvester

= TV video events
→ productiehuis, evenementenbureau

New cards
3

Voorbeelden evenementen

  • Jazztronaut

  • Wolfnjoy - luchtballon

  • Tall Ships Race (Sylvester)

  • Intrede van de Sint

New cards
4

Evenementen organiseren

= elke keer een toffe uitdaging

→ ook veel na-werk

New cards
5

Evenement

= gebeurtenis die verplaatsbaar is; waarbij muziek, kunst, cultuur, sport, religie, wetenschap of een combinatie van deze centraal staat.
→ georganiseerde gebeurtenis of live beleving met een begin en een einde
→ gericht op een specifieke doelgroep + wordt georganiseerd met vooraf bepaald
doel om de perceptie of het gedrag van de deelnemers te veranderen

New cards
6

Soorten evenementen

  • publiek

  • privé

  • bedrijf

    • B2B

    • B2C

    • B2P (personeel)

→ kan ook online

New cards
7

Publiek evenement

Herdenkingsfeesten, festivals, inauguratiefeesten, opendeurdagen, city marketing events,...

New cards
8

Privé evenement

Trouwfeesten, jubilea, dansfeesten,…

New cards
9

B2B evenement

Klantenfeesten, beurzen, trainingen, vergaderingen, workshops,
congressen, seminaries, beloningsevents,…

New cards
10

B2C evenement

Productlanceringen, try-outs, VIP-evenementen,...

New cards
11

B2P evenement

Personeelsfeesten, trainingen, vergaderingen, workshops, seminaries, jubilea,...

New cards
12

Eventmanagement

= aansturen van anderen om doelstellingen van georganiseerde gebeurtenis op meest effectieve wijze te bereiken

New cards
13

De WHY

=  basis om een verhaal te vertellen

Hoe sterker het verhaal, hoe liever mensen deel willen zijn
→ STORYTELLING
→ evenementen zijn een taal om beleving te laten ontstaan

New cards
14

Wat is een evenement?

Een middel om een doel te realiseren

→ nooit zelf het doel

New cards
15

Doelen van evenementen

  • Een merk associeren met een positief gevoel – imago versterken

  • Gedragsveranderingen

  • Verkoop stimuleren

  • Loyaliteit opbouwen

  • Belonen of motiveren

  • Emotie

  • Citymarketing

  • Niet populaire beslissingen acceptable te maken (vb. ontslag)

  • ...

New cards
16

ROI


In veel gevallen zeer moeilijk om te meten:
vb: communicatietraject hangt samen met het event → samen meten

  • Waarde wordt gecreëerd als je een gedragswijziging bij de deelnemers kunt realiseren

  • Zie evenementen als een investering, niet als een kost.

New cards
17

Formule ROI

(gecreëerde waarde – gemaakte kosten) / (gemaakte kosten /100)

New cards
18

Projectflow

→ Hoe evenement organiseren?

  • Briefing ophalen (pitch - geen pitch)

  • Opstellen projectteam

  • Brainstorm

  • Research

  • Concept bepalen

  • Locatie bepalen

  • Partners en leveranciers kiezen

  • Retroplanning bepalen

  • Opmaken van gedetailleerde begroting

-

  • Pitch presentatie

  • Feedback moment met opdrachtgever

  • Goedkeuring budget

  • Opstartmeeting en opstellen werkteam

  • Aanpassen offertes en uitwerken voorstel

  • Opmaak scenario en draaiboek

  • Finale meeting en opmaak productieboek

  • Event

  • Debriefing en evaluatie

New cards
19

Eventmanagement Do’s

  • Creativiteit: outside of the box or out of business

  • Duurzaamheid: CSR - corporate social responsibility

  • Veiligheid: CP-ops (commandopost operations)

  • Communicatie: Event- en Crisis-communicatie

  • Begroting: budget + welke middelen waar naartoe zijn

  • Persoonlijke skills:

    • Leer tekenen/grafisch werken

    • Gebruik gsm doordacht

    • Presenteren/pitchen

    • Onderhandelen

    • Samenwerken

New cards
20

Do 1: Creativiteit

→ Bepaalt stemming, gedrag en reacties van bezoekers

→ Rode draad/concept versterkt de doelstellingen = tool om klant te overtuigen + te onderscheiden van de concurrentie

→ Ga voor een totaalconcept met WOW!-factor

→ Creëer een beleving die de mensen nog lang zal bijblijven, speel in op emoties (je bouwt een duurzame relatie)

New cards
21

Hoe concept bedenken?

→ Brainstormsessie moet gepland zijn (een proces)
(kan bvb in café)

Brainstorm technieken:

  • 6 denkhoeden van De Bono

  • Ideefiche

  • Rolwisseling

  • Metafoor denken

Algemene basisregels:

  • Geen kritiek

  • De wildste ideeën zijn toegelaten

  • Aandacht voor kwantiteit: 1 + 1 = 3


Proces: Energizers → Onderzoeksvraag → Divergeren → Convergeren

New cards
22

Energizers

  • Teken maar raak

  • Onhandige vliegtuigen

  • Ik ga op reis en neem mee

  • Associatiespel met bal of prop

  • Klap – Stap – tik

New cards
23

Onderzoeksvraag

Verzamel alle informatie

  • Analyseer de informatie

  • Wat voor type oplossing zoeken we?

Voorbeeld van vraagstelling:

  • Hoe kan ik... ? // Hoe kunnen we...

  • Bedenk een manier om...

  • Ontwerp een oplossing die ervoor zorgt...

Positief, Ambitieus, Verstaanbaar, Bondig, Krachtig

New cards
24

Divergeren

  • Braindump

  • Stille Purge

  • Brainwriting

  • Omgekeerde vraag

  • De superheld

  • In een andere huid

New cards
25

Convergeren

→ Oordeel constructief

→Focus op de vraag

→Blijf koersvast

→Koester nieuwheid

  • Primen

  • Stickeren

  • Love baby

  • Matrix

New cards
26

Do 2: Duurzaamheid op evenementen

People, Planet, Profit → optimalisatie zoeken zonder balans te verliezen

Dynamisch begrip

  • Nooit 100% duurzaam

  • Streven naar een harmonieuze combinatie

New cards
27

Wat is Corporate Sustainability?

= business aanpak dat lange termijn waarde creëert, rekening houdend met hoe een bedrijf in elke dimensie werkt in de sociale, culturele en economische omgeving

New cards
28

MVO

= Maatschappelijk verantwoord ondernemen

→ een vorm van ondernemen gericht op economische prestaties (profit), met respect voor de sociale kant (people), binnen de ecologische randvoorwaarden (planet)

New cards
29

DO 3: Veiligheid

Veel mensen bijeen op één plaats – risico’s

vb: Pukkelpop 2011 noodweer

New cards
30

Opmaak van veiligheidsplan is noodzakelijk

  • Plan in verhouding tot het event

  • Hoe groter je event (meer genodigden) hoe groter de veiligheidsvoorzieningen die je nodig hebt

  • Ook de aanwezigheid van royals, ambassadeurs, populaire artiesten, VIP’s, politiekers,... beïnvloeden het veiligheidsdraaiboek

  • Ook de locatie waar het event doorgaat beïnvloed het plan

    • Locatie bepaalt mee de maatregelen die moeten genomen worden

  • Veiligheidsplan opmaken van bij de start van de voorbereidingen

New cards
31

Hoe veiligheid voorzien op evenement?

1 Selecteer de gevoelige plaatsen op je event

2 Kies je publiek

3 Creëer je eigen event-team

4 Plan veiligheidsoverleg momenten in

5 Voorzie de nodige logistieke ondersteuning

6 Leg een link tussen het communicatietraject en het veiligheidsluik op je event

New cards
32

1 Selecteer de gevoelige plaatsen op je event

  • Kassa’s

  • Ingang(en)

  • Nooduitgangen

  • Vestiaire

  • Backstage zone’s

  • Frontstage zone

  • Productieruimtes

  • EHBO posten

  • Bevoorrading zones

→ Kies de juiste bewakingsmethode per zone

New cards
33

2 Kies je publiek

Maak (indien mogelijk) een gastenlijst op of voorzie inkomkaarten
→ Maak de lijst alfabetisch op
→ Voorzie badges of polsbandjes voor elke genodigde
→ Bedenk een doordacht systeem:

  • Barcode

  • Kleurcode

  • Cijfercode

  • RFID

→ Denk aan een plaats waar niet-geregistreerde genodigden zich kunnen aanmelden

New cards
34

3 Creëer je eigen event-team

Alle medewerkers worden (in zeker mate) ingeschakeld om het event mee in het oog te houden:

  • Veiligheidsagenten

  • Stewards (zijn geen bewakingstaken)

  • Veiligheidscoördinator

  • Politie (in uniform of als burger (minder bedreigend – minder preventief))

  • Productie

  • Crew

  • Vrijwilligers

  • EHBO team

  • Hostessen, hosts,...

  • Animatoren

  • ...

→ Spreek een duidelijk communicatietraject af volgens vooraf afgesproken hiërarchie

New cards
35

4 Plan veiligheidsoverleg momenten in

Van bij de start van de organisatie
→ Tijdens het event

Samen met:

  • Politie

  • Lokale overheid

  • Brandweer

  • Rode kruis

  • EHBO-team

  • Securitydienst

  • Veiligheidsverantwoordelijke van het event

  • Operationeel verantwoordelijke van het event

  • Communicatieverantwoordelijke van het event

→ Creëer CP-OPS

New cards
36

5 Voorzie de nodige logistieke ondersteuning

  • Camera’s

  • Hekwerk (barriers)

  • Signalisatie

  • Kabelgoten

  • Noodverlichting

  • Brandblussers

  • Walkietalkies

    • Zeer belangrijk onderdeel

    • Organigram

    • Oefen op het gebruik van walkies

    • Verschillende modellen – procedures (vergunning, BIPT, zendbereik, VHF,...)

  • Megafoon

  • Veiligheidsvestjes

  • ...

New cards
37

6 Leg een link tussen het communicatietraject en het veiligheidsluik op je event

Communicatie als belangrijk onderdeel van uw veiligheidsplan

New cards
38

DO 4: Communicatie

  • above the line (massa)

  • below the line (individu)

  • through the line (bvb. Apps)

→ Eventcommunicatie

→ Crisiscommunicatie

New cards
39

Eventcommunicatie

  • ervoor: uitnodigen, website, socials,… (perscommunicatie)

  • tijdens: socials, signalisatie, updates, programma,…

  • na: bedanken, foto’s, aftermovie,…

New cards
40

Crisiscommunicatie

Verzamelen, verwerken en verspreiden van info die van belang is om crisissituatie aan te pakken

Crisissituatie = onverwachte gebeurtenis die dreigt activiteiten van organisatie te verstoren

3 doelen:

  • informatievoorziening

  • schadebeperking

  • explicatie

New cards
41

DO 5: Begroting

Budget opmaken

Hou steeds de briefing in het achterhoofd!

→ Ga gedetailleerd te werk

Offertes opvragen

New cards
42

Offertes opvragen

  • Wat wil je exact boeken/bestellen

  • Welke periode? Event + opbouw en afbouw

  • Wat is allemaal inbegrepen in de huurprijs/ aankoopprijs

  • Wat moet je zelf voorzien:

    • Grond oppervlakte – hoeveel, welke ondergrond,...?

    • Stroom – hoeveel?

    • Water? Stromend water of enkel een waterpunt in de buurt? Wat met de afvoer?

    • Personeel

    • Machines: vorkliften, hoogtewerkers,...

    • Crew catering (opgelet!)

New cards
43

DO 6: Persoonlijke skills

  • Leer tekenen/grafisch werken

  • Gebruik gsm doordacht

  • Presenteren/pitchen

  • Onderhandelen

  • Samenwerken

New cards
44

Leer tekenen/grafisch werken

  • Goed voor signalisatie, uitnodigingen, grondplannen,...

  • Geeft een duidelijk beeld van de invulling van de beschikbare ruimte

  • Sterke tool tijdens je pitch

  • Verschillende formaten mogelijk

    • Tekening

    • Illustrator

    • Sketch-up

    • Autocad

    • ...

New cards
45

Gebruik gsm doordacht

  • Is een krachtig en belangrijk werktuig voor elke eventmanager

    • Bewaar je contacten zorgvuldig!

      • Je hebt ze vaak nodig. Zeker op onverwachte/onvoorziene momenten

    • Bellen, bellen en nog eens bellen!

      • Zeer belangrijk om extra info te vergaren

        • Concurrenten

        • Prijzen

        • Benodigdheden

        • Praktische opvolging

        • ...

    • Zet de info en afspraken nadien op mail

  • Whatsapp, smsjes,.... kunnen op het event zelf. Al heb je geen garanties dat je antwoord krijgt!

  • Gebruik walkies waar mogelijk

New cards
46

Presenteren/pitchen

  • van 1 pers - 999 pers

  • kleine en grote projecten enthousiast brengen!

New cards
47

Onderhandelen

  • het beste event voor de beste prijs!

  • winst maken in een noodzaak

New cards
48

Samenwerken

  • teamwork!

  • delegeren waar nodig

New cards
robot