T8 P2 MODALIDADES C CONTRATO DE T

CONTRATO POR TIEMPO INDEFINIDO

ES LA REGLA EN MATERIAL LABORAL , TIENE FECHA DE INICIO PERO NO DE CONCLUSION Y GARANTIZA LA ESTABILIDAD LABORAL, LA MAYORIA DE CONTRATOS SON DE ESTE TIPO

PERIODO DE PRUEBA

PLAZO PARA QUE EL EMPLEADOR EVALUE AL TRBAJADOR, PARA DESPEDIRLO SIN CAUSAL JUSTIFICADA

4.3 POR LA FORMA DE PRESTACION

DE OBRA O SERVICIOS, DE TEMPORADA, EVENUAL

CONSIDERACIONES DE LOS 3 CONTRATOS

DEBEN CELEBRARSE POR ESCRITO, SON MAS RECOMENDABLES QUE CONTRATOS A PLAZO FIJO

ES DECIR TIENEN FECHA DE inicio pero su concluion

ESTA SUJETA A LA FINALIZACION DEL OBJETO CONTRATADO, NO ES DETERMINADA

VENTAJA SOBRE CONTRATAO A PLAZO FIJO

SI OCURREN HECHOS EXTRAORDINARIOS EL CONTRATO SE AJUSTA A LA FINALIZACION DEL OBJETO OBRA TEMPORADA SIN TRAMITAR AMPLIACIONES

CONTRATO DE OBRA O SERVICIOS

SE CELEBRA PARA REALIZAR UNA OTS especficio, TIENE FECHA DEI NICIO Y CONCLUYE CUANDO SE CUMpLE EL OBJETO DEL CONTRATO

DIFERENCIA ENTRE CONTRATO DE OBRA Y SERVICIOS, PRESTACION PREDOMINIANTE

OBRA PRESTACION FISICA piscina , SERIVIO PRESTACION INTELECTUAL consultoria

ES DECIR EN EL CONTRATO DE OBRA, AUNQUE LA OBRA TERMINE UNA AñO DESPUES DE LO PLANEADO

NO ES NECESARIO TRAMITAR AMPLIACIONES NI OPERA LA TACITA RECONDUCCION

CONTRATO DE TEMPORADA

CONRATO CONdICIONADO A EPOCAS DEL AÑO O ACTIVIDADES CICLICAS QUE SE REPITEN CON FECHA DE INICIO Y QE TERMINAN CUANDO FINALIZA LA TEMPORADA

EJEMPLO

UNA EMPRESA CONTRATA PERSONAL POR VACACIONES DE INVIERNO, SI LAS VACACIONES DE AMPLIAN EL CONTRATO DE AJUSTA

FACTORES QUE DETERMINAN LA TEMPORADA

LA NATURALEZ, ECONOMIA, SOCIAL HUMANO (NORMAS), NINGUNA AUTORIDAD PUEDE DETERMINAR EXACTAMENTE

CONTRATO EVENTUAL

CONTRATO QUE RESPONDE A UNA CONTINGENCIA , TIENE FECHA DE INICIO Y CONCLUYE CUANDO FINALIZA LA EVENTUALIDAD

EJEMPLO CONTRATO EVENTUAL

UN COLEGIO CONRATA UN PROFESOR SUPLENTE POR LA BAJA DE MEDICA DE UN TITULAR, QUE PUEDE SER FIJA O ALARGARSE

DONDE SE ENCUENTRA LA CLASIFICACION DE CONTRATOS DE TRABAJO

DS 16187 ART 1 2 3

TAREAS PROPIAS PERO NO PERMANENTES

ESTA VINCULADAS AL GIRO PRINICPAL DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA, PERO SON EXTRAORDIARIAS Y TEMPORALES

4.4 POR SU MODALIDA DE PRESTACION

1 TELETRABAJO 2 TRABAJO A DISTANCIA

TELETRABAJO

TRABAJO EN EL QUE LA EJECUCION DEL SERVICIO PREDOMINA EL USO DE TICs fuera del establecimiento

TRABAJO A DISTANCIA

TRABAJO QUE SE REALIZA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO , PERO NO ES PREDOMINANTE EL USO DE LAS TIC

EJEMPLO trabajo a distania

TRABAJOS MANUALES O ARTESANALES EN DOMICILIO PROPIO COMO ORDENAR CAMISAS

PARTES DE UN CONTRATO DE TRABAJO PARTE 1

1 PARTES 2 ANTECEDENTES 3 OBJETO 4 OBLIGACIONES TRABAJADOR 5 DERECHOS DEL TRABAJADOR

PARTES DE UN CONTRATO DE TRABAJO PARTE 2

6 JORNADA DE TRABAJO 7 RENUMERACION 8 PLAZO 9 CONCLUSION DE LA RL 10 HEREDEROS 11 CONFORMIDAD

3 OBJETO

INDIVIDUALIZAR EL PUESTO DE TRABAJO QUE DESEMPEÑA EL TRABAJADO