Economie B thema 4 level 3

Wat betekent AO?

Arbeidsovereenkomst.

Wat is een arbeidsovereenkomst?

Een overeenkomst tussen werknemer en werkgever.

Wie zijn de partijen in een arbeidsovereenkomst?

De werknemer en de werkgever.

Welke 5 W’s staan in een arbeidsovereenkomst?

Wie, wat, waar, wanneer en wedde.

Wat betekent “wie” in een arbeidsovereenkomst?

Wie de werkgever en werknemer zijn.

Wat betekent “wat” in een arbeidsovereenkomst?

Het soort bedrijf, job en contract.

Wat betekent “waar” in een arbeidsovereenkomst?

Het adres van de werkgever.

Wat betekent “wanneer” in een arbeidsovereenkomst?

De werkuren en of het voltijds of deeltijds is.

Wat betekent “wedde” in een arbeidsovereenkomst?

Het loon.

Wat is een arbeider?

Iemand die vooral handwerk doet.

Wat is een bediende?

Iemand die vooral hoofdwerk of bureauwerk doet.

Hoe wordt een arbeider meestal betaald?

Per uur.

Hoe wordt een bediende meestal betaald?

Per maand.

Wanneer kan een arbeider technisch werkloos zijn?

Bij slecht weer of een kapotte machine.

Wanneer kan een bediende technisch werkloos zijn?

Bij uitzonderingen zoals IT-storing of brand.

Wat betekent economische werkloosheid bij arbeiders?

Minder werk in de sector.

Wat betekent economische werkloosheid bij bedienden?

Herstructurering van het bedrijf.

Wie betaalt het loon van een zieke bediende?

Het bedrijf.

Wie betaalt het loon van een zieke arbeider?

De overheid.

Wie betaalt het vakantiegeld van een bediende?

Het bedrijf.

Wie betaalt het vakantiegeld van een arbeider?

De overheid.

Wat is een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur?

Een contract zonder einddatum.

Wat is een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur?

Een contract met een einddatum.

Wat is deeltijds werken?

Minder dan 36 à 40 uur per week werken.

Wat is voltijds werken?

Meer dan 36 à 40 uur per week werken.

Wat is uitzendarbeid of interim?

Indirect werken via een interimkantoor.

Wat is een voordeel van interimwerk?

Je vindt gemakkelijker werk.

Wat is studentenarbeid?

Werk speciaal voor studenten.

Welke voordelen heeft studentenarbeid?

Minder RSZ en geen belastingen.

Hoe lang mag de proefperiode bij studentenarbeid zijn?

3 dagen.

Wat is telewerk?

Deeltijds of voltijds thuis werken.

Wat is huisarbeid?

Deeltijds of voltijds thuis werken.

Wat doet een handelsvertegenwoordiger?

Het bedrijf vertegenwoordigen bij klanten.

Wat is een vervangingsovereenkomst?

Een werknemer vervangen die tijdelijk niet kan werken.

Hoe lang duurt een vervangingsovereenkomst meestal maximaal?

Minder dan 6 maanden.

Wat betekent schorsing van de arbeidsovereenkomst?

Een tijdelijke stop van het contract.

Geef voorbeelden van schorsing van een arbeidsovereenkomst.

Ziekte, ongeval, zwangerschapsverlof en klein verlet.

Wat is klein verlet?

Verlof voor belangrijke gebeurtenissen zoals geboorte of jurydienst.

Wanneer eindigt een arbeidsovereenkomst?

Bij einde contract, dood van werknemer of overmacht.

Wat betekent overmacht bij een arbeidsovereenkomst?

Een onverwachte situatie zoals een afgebrande fabriek.

Wat is een arbeidsreglement?

Verplichte regels voor werknemers en werkgevers.

Wat staat in een arbeidsreglement?

Veiligheidsregels en afspraken zoals vakantiedagen.

Wanneer moet een werkgever veranderingen in het arbeidsreglement melden?

Minstens 1 week op voorhand.

Waarvoor staat RSZ?

Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.

Wat doet de RSZ?

De sociale zekerheid regelen.

Waarvoor betaalt de RSZ?

Pensioenen, ziekteverlof en vakantiegeld van arbeiders.

Waarvoor staat WIDE?

Werkgever Identificatie des Employeurs.

Wat is WIDE?

Een identificatie voor werkgevers bij de RSZ.

Waarom gebruikt een werkgever WIDE?

Om werknemers en bijdragen te registreren.

Waarvoor staat DIMONA?

Directe Onmiddellijke Aangifte.

Wat is een DIMONA-aangifte?

Registratie van werknemers bij de RSZ.

Wie moet de DIMONA-aangifte doen?

De werkgever.

Wat is DIMONA IN?

Registratie van een werknemer voor de start van het werk.

Wanneer moet DIMONA IN gebeuren?

Voor de werknemer begint te werken.

Wat staat in een DIMONA IN?

Rijksregisternummer, naam, startdatum en type arbeid.

Wat is DIMONA OUT?

Registratie van het einde van het werk.

Wat doen interne en externe preventiediensten?

Zorgen voor veiligheid en gezondheid op het werk.

Welke 5 disciplines horen bij preventiediensten?

Veiligheid, gezondheid, hygiëne, ergonomie en psychosociale begeleiding.

Wat betekent ergonomie?

Een goede houding en aangepast werken.

Wat betekent psychosociale begeleiding?

Hulp bij pesten, stress en mentale problemen.

Vanaf hoeveel werknemers moet er een interne preventiedienst zijn?

Vanaf 1 werknemer.

Wat is een interne preventiedienst?

Een preventiedienst binnen het bedrijf zelf.

Wat is een externe preventiedienst?

Een andere organisatie die preventie voor bedrijven doet.

Wat is de volgorde om problemen op het werk aan te pakken?

Vertrouwenspersoon → preventieadviseur → directeur toezicht welzijn → arbeidsrechtbank.

Wanneer is een medisch onderzoek verplicht?

Voor bepaalde risicovolle jobs.

Welke jobs vallen onder veiligheidsfuncties?

Jobs met gevaarlijke machines of wapens.

Geef een voorbeeld van een veiligheidsfunctie.

Heftruckchauffeur of bewakingsagent met wapen.

Wat zijn functies met verhoogde waakzaamheid?

Jobs waar constante aandacht nodig is voor veiligheid.

Geef een voorbeeld van verhoogde waakzaamheid.

Nachtarbeid.

Wat zijn jobs met specifieke risico’s?

Jobs met chemische, biologische of zware fysieke belasting.

Geef een voorbeeld van een job met specifieke risico’s.

Bouwvakker.

Wat is een arbeidsongeval?

Een ongeval op het werk of onderweg van en naar het werk.

Wie betaalt bij een arbeidsongeval?

De arbeidsongevallenverzekering.

Wat gebeurt er als een werkgever geen arbeidsongevallenverzekering heeft?

De werkgever krijgt een boete.

Waarvan hangt de kost van de verzekering af?

Van hoe gevaarlijk de job is.

Welke kosten dekt een arbeidsongevallenverzekering?

Medische kosten, loonverlies en vervoerskosten.

Wat gebeurt er als een werknemer sterft door een arbeidsongeval?

De familie krijgt een vergoeding of levenslange rente.

Wie betaalt er 108% met van hun loon het rsz bedrag?

Arbeiders