Campell & Manning (college 8)

Slachtoffercultuur (Campbell & Manning)

Nieuwe moraliteitscultuur die de moraal van eer- en waardigheidscultuur mengt: gevoelig voor belediging (eer) en appèl op autoriteiten (waardigheid), maar benadrukt slachtofferschap in plaats van het te bagatelliseren

Moraliteitscultuur (Campbell & Manning)

Patroon van wat als onrecht geldt en hoe men reageert; Campbell & Manning zijn sociologen van moraliteit met een sociologisch begrijpend doel, geen oordeel

Microagressie (Sue, Campbell & Manning)

'Brief and commonplace daily indignities', bedoeld of onbedoeld; sociologisch een label dat iemand op gedrag plakt ('a moralistic behavior'); intentie is niet nodig, impact telt

Kritiek op microagressietheorie (Campbell & Manning)

Veel zogenaamde microagressies zijn gewone politieke meningen of goedbedoelde opmerkingen die verkeerd begrepen worden; concept niet duidelijk gedefinieerd, maar gebruik als analyse van een morele cultuur

Eercultuur (Campbell & Manning)

Status uit reputatie en moed; onrecht is belediging; reactie direct geweld of wraak (klagen is 'tantamount to showing you had no honor'); ontstaat bij zwak gezag (voorbeeld duel Burr en Hamilton, 1804)

Waardigheidscultuur (Campbell & Manning)

Inherente waarde die niemand kan afnemen; onrecht is geweld of diefstal, geen woorden ('sticks and stones'); beledigingen negeren, onderhandelen, daarna politie en rechter; ontstaat bij sterke staat en homogene gemeenschap

Slachtoffercultuur: ontstaan (Campbell & Manning)

Bureaucratische instituties, diversiteit en gelijkheid, weak ties; voorbeeld: Erika Christakis' Halloween-mail (pleidooi voor zelfregulering) kreeg protest

Black's conflictsociologie (Campbell & Manning)

Conflict en sociale controle hangen af van sociale structuur: status, intimiteit, cultuur en aanwezigheid van derden

Appèl aan derden (Campbell & Manning)

Klacht bij autoriteit of publiek; komt voor waar sterke autoriteiten conflicten overnemen (legal overdependency, moral dependency); universiteiten met bias response teams (voorbeeld Dartmouth)

Campagne voor steun (Campbell & Manning)

Patroon aantonen om steun te winnen; ontstaat bij trage, zwakke partijdigheid en sociale atomisering (Putnam, Bowling Alone); social media als 'virtual sea of weak partisans'; slow accumulation maakt conflict ernstiger

Zwakke partijdigheid en sociale atomisering

Derden zijn niet automatisch aan jouw kant (anders dan in stamverbanden of bendes) en netwerken zijn minder hecht, dus je moet vreemden overtuigen

Overstratificatie en underdiversiteit (Black)

Microagressies als overstratificatie-delict (vergroten ongelijkheid) en underdiversiteit-delict (verminderen diversiteit); moraal tegen ongelijkheid ontstaat waar al veel gelijkheid is, tegen gebrek aan diversiteit waar al veel diversiteit is

Wie klaagt? (Campbell & Manning)

Klagers hebben gemiddeld-lage status, maar niet de allerlaagste: studenten aan elite-instellingen; de echt lage status hebben geen publiek voor een campagne

Universiteit als epicentrum (Campbell & Manning)

Bundelt alle voorwaarden: gelijkheid, diversiteit, paternalistische bureaucratie, weak ties en online steun; 'the university is the epicenter of victimhood culture'

Zuiverheidsmoraal versus tolerantie (Campbell & Manning)

Diversiteit leidt tot tolerantie, homogeniteit tot zuiverheidsmoraal; campussen zijn tolerant voor etnische maar intolerant voor politieke diversiteit (conservatieven als ketters)

Kanttekeningen bij Campbell & Manning

Alleen westerse culturen (Oost-Azië: cultuur van gezicht), variatie binnen samenlevingen, vereenvoudiging, Amerikaanse campuscontext; Nederlandse casus (Volkskrant) past grotendeels maar is niet identiek