Oferta Laboral

• Podemos derivar las curvas de oferta laboral, partiendo de un problema en que el consumidor que debe elegir entre ocio y consumir.

• El principal cambio nos lo entrega la restricción temporal.

• La oferta laboral será el tiempo que no se destina al ocio.

  • El efecto ingreso y el efecto sustitución dan forma a la curva de la oferta laboral.

Incertidumbre

• No todas las decisiones que tomamos tienen un resultado certero.

• El riesgo es una situación en la cual cada posible resultado es conocido pero ninguno de ellos ocurrirá con certeza.

• La teoría de la utilidad esperada nos permite incluir el riesgo en las decisiones de los individuos.

• Las personas pueden tener distintas actitudes ante el riesgo: (1) aversos al riesgo, (2) neutrales al riesgo y (3) amantes al riesgo.

Behavioral Economics

• La teoría del consumidor tradicional es una simplificación de la realidad.

• Behavioral economics trae los insights de la psicología a la economía.

  • Y más recientemente tenemos la neuroeconomía.

• Las personas cometemos errores dada la complejidad de las decisiones y nuestra racionalidad limitada.

• La prominencia (salience), efectos de encuadre (framing effects) y creencias mal fundadas nos pueden llevar a tomar malas decisiones como consumidores pero, beneficiar a las firmas.

• La elección bajo incertidumbre nos hace guiarnos por reglas de dedo.

• En ocasiones las personas tenemos preferencias inconsistentes temporalmente.

• Nuestra sensación de pertenencia a un grupo puede alterar nuestras decisiones.

Teoría de la Firma

• La firma es una organización que convierte insumos en productos o servicios.

  • Las firmas se crean con la finalidad de obtener ganancias para sus inversionistas.

• La función de producción resume la forma en que la firma convierte los insumos en productos.

• Existirá una diferencia clave entre corto y largo plazo que dependerá de la capacidad que tienen las firmas de sustituir un insumo por otro.

  • En el largo plazo todos los factores son variables.

  • En el corto plazo tendremos un costo fijo, que no dependerá de la producción.

• Conceptos claves en las empresas serán la productividad marginal de los factores y la productividad promedio de los factores.

  • Todos los factores tienen una productividad marginal decreciente.

  • Todos los factores tienen una productividad marginal decreciente.

• Las isocuantas nos muestran la capacidad que tiene una firma para sustituir un insumo por otro, manteniendo la producción constante.

  • La tasa marginal de sustitución técnica (TMST) es la pendiente de la isocuanta.

• Los retornos a escala nos hablan sobre la forma en que la producción responde a aumentos proporcionales de los insumos.

• El progreso tecnológico puede ser representado en la función de producción.

• Las líneas de isocosto nos muestran las combinaciones de L y K, tal que el costo se mantiene el mismo.

• La primera parte del problema de la firma consiste en contestar ¿cómo producimos determinada cantidad de bienes y servicios, al menor costo posible?

  • En el óptimo tendremos que las firmas elegirán una cantidad L* y K* tal que, TMST = -w/r

• Serán importantes los conceptos de costo fijo promedio, costo variable promedio, costo promedio y costo marginal.

• Existe una relación entre el costo marginal y la productividad marginal, así como entre el costo promedio y la productividad promedio.

• Los costos en el largo plazo son más bajos.

• Existe una relación entre las economías a escala y los rendimientos a escala.

• Muchas firmas producen más de un solo bien dadas las economías de alcance.

Competencia Perfecta

• En competencia perfecta todas las firmas son tomadoras de precios.

• El modelo de competencia perfecta se construye sobre 5 supuestos.

• La demanda residual que enfrenta un vendedor es perfectamente elástica.

• La parte dos del problema de la firma busca elegir la cantidad a producir, de tal forma que se maximicen sus ganancias o se minimicen sus pérdidas.

  • El proceso de maximización de ganancias consiste en dos partes, (1) la decisión de cuanto producir y (2) permanecer operando o no.

  • La firma elige la cantidad a producir cuando el ingreso marginal (MR) se iguala con el costo marginal (CMg).

  • La firma deja de operar si sus ingresos son menores a su costo evitable.

• La firma en el corto plazo puede operar con pérdidas, sin embargo, en el largo plazo quedará fuera del mercado.

• La oferta de corto plazo para una firma consiste en la curva de costo marginal sobre el mínimo costo variable.

• La oferta de la industria consiste en la suma horizontal de las curvas de oferta.

• El equilibrio de mercado se dará donde la oferta de la industria de corto plazo se iguala a la curva de demanda de mercado.

• La oferta de largo plazo para una firma consiste en la curva de costo marginal sobre el mínimo costo promedio.

• La oferta de la industria consiste en la suma horizontal de las curvas de oferta, puede tener pendiente constante, positiva y negativa.

• En el largo plazo las firmas tienen una ganancia económica de cero.