Teori Kognitif Sosial
Prinsip belajar sosial
pembelajaran tidak selalu ditunjukkanmelaluiperubahan perilaku
Penekanan Peranan kognisi dalam pembelajaran
Pembelajaran tidak hanya bergantung pad proses eksternal, tetapi juga terdapat proses iternal seperti kognitif
Kontrol atas tindakan dan lingkungan
Miller dan Dollard: orang meniru perilaku orang lain karena mendapatkan penguatan atas perilaku imitasi tersebut.
Same behavior: trjdi ketika beberapa individu memberikan respons yang sama terhadap stimulus yang sama
Copying behavior: melkukan perilaku sesuai dengan perilaku orang lain
Matched-dependen behavior: perilaku yang muncul sama, namun bergantung pada penguatan atau motif yang ada
Evolusi teori Albert Bandura:
Penguatan oleh model
Penguatan oleh pihak ketiga
Konsekuensi yang menguatkan dari perilku yang ditiru
Vicarious reinforcement: indivdu yang mengamati model menerima penguatan secara tidak langsung
Reciprocal deteminism: hubungan timbal balik antara 3 hal yaitu individu, perilaku, dan lingkungan atau behaviornya. Contoh: individu yang hidup di dalam lingkungan agresif (lingkungan), maka individu berpikir jika cara merespons orang lain dengan agresi (person/individu), kemudian perilaku yang dimunculkan yaitu berkta kasar, tindakan agresi (perilaku yang dimunculkan)
Self Efficacy
Pengaruh self efficacy terhadap pembelajaran
Berpengaruh pada pilihan aktivitas
Berpengaruh dalam persiapan tujuan
Usaha dan ketekunan
Pembelajaran dan prestasi
Akurasi dan optimisme
Perbedaan dalam konteks pembelajaran dan kinerja
Self efficacy untuk kinerja
Kekurangan atau kelebihan kepercayaan diri
Faktor yang memengaruhi perkembangan self efficacy
Keberhasilan dan kegagalan sebelumnya
Keadaan emosional saat ini
Pesan dari orang lain
Keberhasilan dan kegagalan orang lain
Keberhasilan dan kegagalan kelompok
Self Regulation
Self regulation adalah kemampuan sso utk mengendalikan dan mengatur perilakunya sendiri, berdasarkan pemahaman tentang apa yg dianggap sesuai atau tdk sesuai oleh lingkungan sosialnya. Self-regulation melibatkan proses yang kompleks dan saling berkaitan, mulai dari menetapkan standar dan tujuan hingga refleksi diri untuk memperbaiki kinerja dan mencapai tujuan.
Self regulation element:
Setting standard and goals
Self evaluation
Self reaction
Self reflection
Self observation