Note
Studied by 8 peopleCGO casus 4
CGO casus 4
Studenten kunnen push- en pullfactoren van migratie benoemen.
Studenten zijn op de hoogte van de huidige stand van zaken met betrekking tot asielzoekers en de gezondheidszorg voor asielzoekers.
Studenten kunnen de rol van de verpleegkundige in een azc benoemen.
De student kan de invloed van migratiegeschiedenis op gezondheid benoemen en kennen het begrip 'condition migrante'.
Studenten kunnen benoemen wat diversiteit en inclusie inhoud en hoe zij dit kunnen meenemen in hun dagelijks leven en in hun beroepspraktijk.
De student toont respect voor de eigen opvattingen over gezondheid en ziekte van de doelgroep
De student kent het begrip cultuursensitieve zorg.
De student kan op basis van klinisch redeneren de zorgbehoeften inventariseren en kijkt daarbij naar alle aspecten van het menselijk functioneren, inclusief de achtergrond en overtuigingen van de patiënt.
De student kan patiëntproblemen herkennen door gebruik te maken van de gezondheidspatronen van Gordon, met inachtneming van de achtergrond en overtuigingen van de patiënt
Pushfactoren: waarom je je eigen land verlaat
Weinig werk, natuurramp, oorlog, te kort aan voedsel, ongelukkig leven
Pullfactoren: waarom je naar het andere land gaat
Beter werk, familie, beter leven, geluk, meer transport, meer faciliteiten
Arbeidsmigranten: te veel, te zwaar, slechte leefomstandigheden en gevaarlijk werk. Daarom veel mensen ziek in deze groep
AZC: privé, spreken de taal niet, snappen niet waarom, geen contact met familie mogelijk.
Stigmatisering: discriminatie en racisme, micro- agressie en fysieke mishandeling.
Gezondheidsrisico’s statushouders (iemand die een asielvergunning heeft gekregen):
Chronisch: leefstijlfactoren, verhoogd risico diabetes, vaker chronische pijnklachten
Psychisch: PTSS, depressie en suïcide.
Depressie kan na 6 maanden vanzelf verdwijnen, maar er is een grote kans op terugkeer + genetische gevoeligheid. CGT en antidepressiva
Condition migranten: situatie waarin je leeft tussen twee culturen, wat leidt tot een mentale spagaat --> permanente staat ontredding
Problemen door: Nederlandse zorgsysteem niet stappen + taal en denkbeelden anders
VPK in AZC: gezondheidscontroles, gewicht, lengte, vitale functies, voorlichting, vaccinaties, samenwerkingen en psychosociale
Anemie: te laag hb --> te kort aan O2 in het lichaam/\.
Klachten: vermoeid, duizelig, bleke huid, hoofdpijn > door ijzertekort, B12 te kort, bloedverlies, erfelijk
Behandelen: supplementen, erytropoëtine, bloedtransfusie
De huidige stand van zaken rondom gezondheidszorg voor asielzoekers in Nederland omvat:
Toegang tot Zorg: Asielzoekers hebben recht op basiszorg, inclusief medische zorg en geestelijke gezondheidszorg.
Gezondheidsrisico's: Statushouders hebben verhoogde risico's, zoals chronische aandoeningen en psychische problemen.
Nazorg: Er is behoefte aan adequate nazorg na trauma's en gezondheidsproblemen.
Taalbarrières: Communicatieproblemen hinderen het begrip van zorgopties.
Rol van Verpleegkundigen: Verpleegkundigen in AZC's voeren gezondheidscontroles uit en bieden voorlichting en psychosociale zorg.
Culturele Sensitiviteit: Zorg moet rekening houden met de achtergrond en overtuigingen van asielzoekers.
Diversiteit is variatie in achtergronden en kenmerken binnen een groep, zoals ras en geslacht. Het bevordert inclusie en gelijke kansen.
Inclusie betekent dat iedereen, ongeacht hun achtergrond of kenmerken, gelijkwaardig wordt behandeld en zich welkom voelt in een groep of samenleving.
Cultuursensitieve zorg houdt rekening met de culturele achtergrond en overtuigingen van patiënten. Het doel is om zorg te bieden die aansluit bij hun behoeften, zodat ze zich gehoord en gerespecteerd voelen.