Pojęcie Ocenianie Kształtujące (OK) pojawiło się na początku XXI wieku jako polskie tłumaczenie formative assessment.
Ocenianie kształtujące to system organizacji procesu edukacyjnego, koncepcja sprzyjająca uczeniu się i nauczaniu.
Artykuły w numerze starają się odpowiedzieć na pytania dotyczące OK, jego zastosowania, trudności i strategii.
Ocenianie jest często uznawane przez nauczycieli za najmniej lubianą część pracy.
Problemy w ocenianiu pracy uczniów, szczególnie w przedmiotach humanistycznych, mogą prowadzić do subiektywnych ocen.
Warsztaty organizowane przez Centrum Edukacji Obywatelskiej w 2003 roku pomogły nauczycielom w Polsce zrozumieć zasady OK.
Kluczowe elementy OK obejmują:
informacje zwrotne
pytania kluczowe
wspólnie wypracowane kryteria oceniania.
Ocenianie ma za zadanie wspieranie uczniów, informowanie ich o poziomie osiągnięć oraz pomoc w planowaniu dalszego rozwoju.
Badania pokazują, że OK skutecznie wspiera naukę uczniów.
Publikacje na temat OK w latach 2006-2014 obejmują m.in. książki autorstwa Danuty Sterny, które omawiają praktyki OK.
RUBRIC jako narzędzie komunikacji w procesie oceniania.
Umożliwia określenie kryteriów oceny i daje jasną informację o oczekiwaniach.
Zmiany w przepisach prawa oświatowego kładą nacisk na ocenianie wewnątrzszkolne, które ma sprzyjać rozwojowi ucznia.
Szkoły stosujące OK komplementują działania wprowadzające nowe metody oceniania z praktycznym wsparciem nauczycieli.
Sposoby realizacji OK w praktyce obejmują m.in. ustalanie celów lekcji w języku zrozumiałym dla uczniów oraz ich aktywne współuczestnictwo.
Pytania są kluczowe w nauczeniu i procesach myślenia. Powinny stymulować ciekawość i motywację uczniów.
Strategie dydaktyczne, które mogą poprawić „sztukę pytania”, obejmują różnorodne metody zadawania pytań oraz aktywne uczestnictwo ucznia.
Wspólna praca nauczycieli i uczniów w formułowaniu pytań wspiera odczuwanie zaangażowania w proces edukacyjny.
Ocenianie kształtujące jest metodą, która ma na celu wspieranie uczniów w ich indywidualnym rozwoju i uczeniu się.
Wprowadzenie OK wymaga zmian w podejściu nauczycieli i rolach, jakie odgrywają w klasie.
Kluczowe elementy i techniki OK obejmują jasne wytyczne, współpracę z uczniami oraz wprowadzenie systematycznej informacji zwrotnej.