Study Notes: Організація тренінгу для медичних представників

Склад учасників: Загальна кількість — $40$ осіб. Заплановано поділ на $5$ команд по $8$ учасників або $8$ команд по $5$ осіб.
Локація: Захід відбудеться у локації «Чудодієво», де робота проходитиме під куполом за круглими столами.
Ролі в командах: У кожній групі мають бути визначені ролі: капітан, представник відділу комунікації (преса), голос клієнта та спостерігач.
Матеріали: Для роботи необхідні папір $A4$ , ручки, маркери, пачка паперу для фліпчартів ( $20$ аркушів) та різнокольорові стікери («sticky notes»).
Графік: Навчання триватиме $3$ години з перервою на каву. Передбачено обід з $13:00$ до $14:00$ (тривалість — $50$ хвилин).

Айсбрейкер: Активність з формування «команди мрії» через переговори та «торгівлю» учасниками. Тривалість — $3$ хвилини.
Вправа про клієнтоорієнтованість: Використання стікерів для створення інфографіки на фліпчарті. Розподіл дій за логікою: «Вирішую свої проблеми» проти «Вирішую проблеми клієнта».
Формування ціннісної пропозиції: Складання пропозиції за $4$ -кроковою логікою: вигоди, переваги, диференціація від аналогів та закриття больових точок. Час: $15$ хв на підготовку, $10$ хв на презентацію.
Валідація припущень: Рольова гра у $3$ раунди на основі легенд про препарати «АЦЦ» та «Лінекс». Кожен візит триває $7$ хвилин плюс $3$ хвилини на обговорення.
Завершальна сесія: Рефлексія у форматі порад самому собі як молодому спеціалісту або через модель «старт-стоп-продовжуємо».

Планування зустрічей: Учасники домовилися провести наступну зустріч $12$ -го числа о $12:00$ для фіналізації контенту. Теоретичний вебінар заплановано на $11$ -те число.
Логістика спікерів: Обговорювалося питання транспортування лектора з міста Тернопіль до Сарни. Розглядалися варіанти таксі або трансферу, оскільки пряме залізничне сполучення відсутнє.
Технічні та організаційні моменти:
    * Виникли труднощі з роботою програмного забезпечення («Click Mobile», «Quick», «Access»).
    * Обговорювалося звільнення Юлії та передача її обов'язків Олі.
    * Розмова про оформлення звітів та подвійні візити в системі.
    * Богдан наголосив на важливості підготовки документів для закриття гонорарів лекторів.