Prevención de Accidentes - Higiene y Seguridad I

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TEC. EN HIGIENE Y SEGURIDADSEGURIDAD I – ORGANIZACIÓN INTERNAMÓDULO 2: PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

Unidad académica: UNCAUS (Universidad Nacional del Chaco Austral).

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Definición de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Disciplina que identifica, evalúa y controla peligros para prevenir enfermedades y accidentes laborales (PREMAP, 2015).

Cronología de la Prevención Se basa en una secuencia de factores (efecto dominó). Si se elimina un factor de la serie, se evita la lesión.

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Teoría del Efecto Dominó (W. H. Heinrich, 1931) Heinrich establece que los accidentes no son fortuitos en su mayoría:

  • 88%88\%: Actos humanos peligrosos.

  • 10%10\%: Condiciones peligrosas.

  • 2%2\%: Hechos fortuitos.

Las 5 Fichas del Dominó

  1. Medio Social: Estilo de vida y personalidad.

  2. Características Personales: Actitud, conocimientos y estado físico/mental.

  3. Actos y Condiciones Inseguras: Comportamiento y entorno físico.

  4. Accidente: Evento no planeado.

  5. Lesión: Daño físico resultante.

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Intervención en la Secuencia La acción preventiva se enfoca en la tercera ficha (Actos y Condiciones Inseguras).

  • Uso de EPP: El Equipo de Protección Personal actúa como una barrera entre la cuarta ficha (accidente) y la quinta (lesión), rompiendo la cadena.

Definición de Accidente (Ley 24557) Acontecimiento súbito y violento por el hecho o en ocasión del trabajo, incluyendo el trayecto entre domicilio y trabajo (itineris).

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Conceptos Clave

  • Incidentes: Sucesos con potencial de ser accidentes que no causaron lesiones por cuestiones de azar.

  • Enfermedad Profesional: Patología producida por el lugar o tipo de trabajo. Existe un Listado de Enfermedades Profesionales (Decreto N° 49/2014).

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Riesgo Laboral Posibilidad de sufrir un daño derivado del trabajo por condiciones inadecuadas. Clasificación de agentes: mecánicos, físicos, químicos, biológicos y psicosociales.

Principios de Acción Preventiva Basados en el Art 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales Española (ISTAS, 2017).

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Prevención en Argentina (SRT) Puntos fundamentales según la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT):

  1. Evaluación: Reconocimiento de peligros.

  2. Eliminación: Reemplazo de maquinaria o mejoras de ingeniería.

  3. Aislación: Barreras entre trabajador y riesgo.

  4. Elementos de Protección Personal (EPP): Provisión de elementos certificados.

  5. Control: Verificaciones periódicas.

  6. Capacitación: Instrucción en tareas y uso de EPP.

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Herramientas de Gestión

  • RGRL: Relevamiento General de Riesgos Laborales (Resoluciones SRT 463/09, 529/09 y 741/10).

  • ISO 45001: Estándar internacional para sistemas de gestión de seguridad y salud.

Jerarquía de Controles (ISO 45001)

  1. Eliminar el peligro.

  2. Sustituir procesos/equipos.

  3. Controles de ingeniería.

  4. Controles administrativos/formación.

  5. Equipos de protección personal.

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Fuentes del Accidente (Factores)

  • Agente: Elemento físico u objeto relacionado con el daño (ej: máquinas).

  • Parte del Agente: Punto específico que debió protegerse (ej: engranajes).

  • Condición Insegura: Fallo mecánico o físico en el ambiente.

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Tipos de Accidentes

  • Material hacia el hombre: Golpe, atrapamiento.

  • Hombre hacia el material: Caídas de nivel o desnivel, aprisionamiento.

  • Movimiento indeterminado: Sobre esfuerzo, exposición.

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Acto Inseguro Violación de procedimientos seguros por parte del trabajador (ej: trabajar sin autorización o a velocidades inseguras).

Factor Personal Inseguro Características mentales o físicas (falta de conocimiento, actitud impropia o defectos físicos).

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Pasos para la Acción Preventiva

  1. Formación.

  2. Revisión técnica (rediseño).

  3. Asignación de puestos.

  4. Disciplina.

  5. Tratamiento médico.

  6. Psicología.

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Influencia del Factor Psicológico Las estadísticas indican que el 80%80\% de los accidentes se debe a actos inseguros. Factores críticos:

  • Imagen sobrevalorada de habilidades propias e invulnerabilidad.

  • Control ineficiente de emociones (ira).

  • Baja autoestima, falta de concentración o baja tolerancia a la presión.