Operant Conditioning

Operant conditioning juga disebut dengan proses belajar instrumental atau intrumental conditioning. Operant conditioning is a learning process where voluntary behaviours are modified by association the addition of reward or oversive stimulus. Pengkondisian operan adalah proses pembelajaran di mana perilaku sukarela dimodifikasi dengan asosiasi penambahan hadiah atau stimulus yang berlebihan.

Tokoh operant learning:

• B. F. Skinner

  Menurut Skinner, operant learning didasarkan pada gagasan bahwa kita membuat hubungan antara perilaku kita dengan penghargaan maupun hukuman.

  Perilaku - rewards - punishment

  • Definisi operant learning menurut skinner adalah proses pengkondisian operant yang berarti membentuk perubahan perilaku dengan menggunakan penguatan yang diberikan setelah respons yang diinginkan.

  • Giving something bad - positive punishment

    suatu bentuk hukuman dalam psikologi yang bertujuan untuk mengurangi kemungkinan terulangnya perilaku yang tidak diinginkan dengan cara menyajikan stimulus yang tidak menyenangkan setelah perilaku tersebut terjadi. contohnya, memberikan hukuman ringan.

  • Giving something good - positive reinforcement

    penambahan stimulus yang menyenangkan setelah perilaku tertentu untuk meningkatkan kemungkinan perilaku tersebut terulang di masa depan. Contohnya, memberikan pujian pada anak ketika berhasil menyapu kamar “kamarnyan bersih yaa”

  • Taking away something bad - negative reinforcement

    meningkatkan frekuensi perilaku tertentu dengan menghilangkan atau mengurangi stimulus yang tidak menyenangkan setelah perilaku tersebut dilakukan. Contohnya, mengurangi waktu belajar dikarenakan sudah merasa pintar dan seorang karyawan yang melakukan tugas lebih awal agar terhindar dari amarah atasannya.

  • Taking away something good - negative punishment

    suatu bentuk hukuman yang bertujuan untuk mengurangi atau menghentikan perilaku yang tidak diinginkan dengan cara menghilangkan stimulus yang menyenangkan. Contohnya, menyita hp supaya rajin belajar.

  • Reward

    penghargaan atau imbalan yang diberikan kepada seseorang sebagai pengakuan atas prestasi atau perilaku positif mereka.

  • Perbedaan reward dengan positif reinforcement

    Reward adalah sebuah imbalan, ganjaran maupun penghargaan yang dapat memperkuat bentuk penguatan individu atau reinforcement itu sendiri, sedangkan reinforcement adalah suatu bentuk penguatan yang terjadi ketika stimulus positif ditambahkan setelah perilaku tertentu, sehingga meningkatkan kemungkinan perilaku tersebut terulang di masa depan.

• E. L. Thorndike