01 El estado del bienestar
Estado del Bienestar
Intervención del Estado en la economía
Redistribución de la riqueza.
Protección social.
Garantizar un funcionamiento justo y eficiente de la economía.
Evitar crisis económicas y desempleo masivo.
Reducir desigualdades económicas y garantizar acceso a recursos básicos.
Mayor intervención estatal a través de regulación y planificación económica.
Impuestos progresivos y subsidios como métodos de redistribución.
Servicios sociales: salud, jubilación, seguro de desempleo, educación, vivienda.
Principios Fundamentales del Estado de Bienestar
Universalidad: Servicios disponibles para todos, sin discriminación.
Igualdad: Busqueda de reducir disparidades socioeconómicas mediante redistribución.
Solidaridad: Apoyo a miembros vulnerables y responsabilidad colectiva.
Preguntas para Discusión
Objetivo principal del estado de bienestar.
Opinión sobre intervención estatal activa en la economía y justificación.
Importancia de la ortografía en la presentación (10% de la calificación).
Reporte Mundial sobre la Felicidad 2024
México: posición 25 de 143 países.
Mejora de 11 lugares en comparación al año pasado.
Resultados por grupos etarios:
Menores de 30 años: lugar 22.
30 a 44 años: lugar 19.
45 a 59 años: lugar 32.
Mayores de 60 años: lugar 33.
Variables evaluadas: PIB per cápita, esperanza de vida, libertad, generosidad, corrupción, afectos positivos y negativos.
Perspectiva sobre bienestar ciudadano.
Modelos de Estado de Bienestar
Modelo Conservador o Bismarck:
Contribución ligada al trabajo.
Solidaridad familiar.
Desigualdad moderada en beneficios.
Modelo Liberal o Anglosajón:
Dominancia del mercado para servicios sociales.
Asistencia residual.
Impuestos bajos y gasto social limitado.
Modelo Socialdemócrata o Escandinavo:
Universalidad en beneficios sociales.
Altos niveles de igualdad y redistribución.
Amplia gama de servicios públicos de calidad.
Modelo Mediterráneo:
Familia como principal fuente de apoyo.
Mercado laboral segmentado.
Intervención estatal limitada.
Modelo Mexicano:
Contribuciones laborales para beneficios sociales.
Segmentación en el mercado laboral.
Instituciones específicas para diferentes sectores.