Print 😭

ASEAN

EUROPEAN UNION

  • Itinatag noong Agosto 8, 1967.

  • Dati itong may 28 miyembro.

  • Ngayon, mayroon na lamang itong 27 miyembro matapos ang Brexit noong 2016.

  • Pagpapanatili ng kapayapaan sa Timog-Silangang Asya.

  • Pagsusulong ng walang hanggahang kalakalan.

  • Palitan ng kultura.

  • Kasapi:

  • 11 na bansa (Philippines, Indonesia, Thailand, Malaysia, Singapore, Brunei, Cambodia, Laos, Vietnam, Myanmar, Timor Leste).

  • Mga Prinsipyo:

    • Abolisyon ng kontrol sa pasaporte.

    • Iisang salapi at uniform foreign policy.

Bretton-Woods Conference

Magplano ng bagong sistema ng pandaigdigang pananalapi at pagsusuri matapos ang Ikalawang Digmaang Pandaigdig.

  • Resulta:

    1. International Monetary Fund (IMF) - Tulong sa pagpapanatili ng balanse ng palitan.

    2. World Bank - Nakatuon sa pag-alis ng kahirapan.

Kawalan ng Trabaho

Unemployment

  • Sitwasyon na ang isang tao ay may kakayahan at sapat na gulang subalit walang mapasukang trabaho.

  • Aged 15 and above, no work, willing to work, and either seeking or not actively seeking employment due to various reasons

Cyclical Unemployment: Dahil sa natural na siklo ng ekonomiya.

Frictional Unemployment: Kaugnay ng paglipat o paghahanap ng bagong trabaho.

Structural Unemployment: Kawalan ng trabaho dulot ng hindi tugma na kasanayan sa trabaho.

DAHILAN NG KAWALAN NG TRABAHO

  • Educational Mismatch: Hindi magkatugma ang kurso at trabaho.

  • Kakulangan ng oportunidad sa trabaho.

  • Mataas na antas ng kontraktwalisasyon.

  • Masamang kondisyon sa trabaho.

  • Kakulangan ng interes at talento.

EPEKTO NG KAWALAN NG TRABAHO

  • Tumitinding kahirapan.

  • Mabagal na takbo ng ekonomiya.

  • Pagbaba ng kalidad ng kakayahan.

  • Kakulangan ng tiwala sa gobyerno.

TUGON SA KAWALAN NG TRABAHO

  • Pagsasaayos ng sistema ng edukasyon.

  • Pagpapahalaga sa mahahalagang sektor.

  • Pantay na oportunidad sa mga bayan at lungsod.

LABOR CODE OF THE PHILIPPINES

  • Itinatag noong Nobyembre 1, 1974.

  • Protektahan ang mga manggagawa at itaguyod ang kanilang karapatan.

Political Dynasty

  • Kapangyarihan at yaman na kontrolado ng iilang pamilya.

  • 1987 Konstitusyon: Nagsasaad ng pantay na akses sa serbisyo publiko at nagbabawal sa political dynasties.

MGA INSTRUMENTO NG POLITICAL DYNASTIES

  • Pera: Para sa kampanya at vote-buying.

  • Makinarya: Kailangan ang maraming tao para sa kampanya.

  • Media: Gumagamit ng ads, endorsements, at iba pa para sa impluwensya.

  • Alliances: Bumubuo ng alyansa para sa mas malawak na impluwensya.

  • Panlaligalig: Kaugnay na isyu ng political rivalry.

EPEKTO NG POLITICAL DYNASTIES

  • Graft at Corruption: Tuwirang kaugnay ng pagnanakaw ng yaman ng bayan.

  • Nepotismo: Paboritismo sa mga kamag-anak sa mga pagkakataon sa trabaho.

  • Pagbaba ng kalidad ng pamumuno: Kakulangan sa kaalaman at kasanayan.

  • Pag-urong ng demokratikong proseso: Political inequality at integridad ng halalan.

  • Pagtaas ng kahirapan: Bumabagal ang kaunlaran.

MGA EPEKTO NG GRAFT AT CORRUPTION

  • Kahalagahan ng transparency: Nakakaapekto sa kakayahan ng gobyerno sa paglikha ng trabaho.

  • Bumaba ang tiwala ng taumbayan: Nagiging dahilan ng pagkawalang-interes sa politika.

  • Pagkawasak ng kapaligiran: Pagsuway sa regulasyon.

MGA MUNGKAHING PARA MASUGPO ANG GRAFT AT CORRUPTION

  • Palakasin ang pagpapatupad ng batas at monitoring.

  • Pagsusulong ng matapat na programa.

  • Pagbuo ng sistemang makatuwiran sa halalan.