Troubles de la personnalité E

TROUBLES DE LA PERSONNALITÉ

OBJECTIFS

  • Définir personnalité et tempérament

  • Distinguer traits de la personnalité versus troubles de la personnalité

  • Identifier, catégoriser et décrire les caractéristiques des troubles de la personnalité

  • Discuter les théories qui expliquent le développement des troubles de personnalité

  • Discuter des traitements de chacun des troubles de personnalité

  • Développer les plans de soins pour les troubles de personnalité

LA PERSONNALITÉ

  • Définition : Ensemble complexe de caractéristiques profondément ancrées dans une personne, largement inconscientes.

  • Caractéristiques fondamentales :

    • Influencent le fonctionnement habituel dans :

    • perceptions,

    • sentiments,

    • pensées,

    • comportements,

    • adaptation à l’environnement.

  • Stabilité : Les traits de personnalité sont établis et stables depuis l’âge de 2-4 ans.

  • Facteurs influents :

    • Génétiques,

    • Environnementaux,

    • Relations sociales.

TROUBLES DE LA PERSONNALITÉ

  • Concept : Les troubles de personnalité sont sur un continuum avec la personnalité « normale » ; aucune démarcation nette.

  • Points clés :

    • Le développement de la personnalité normale suit le même processus que le développement des troubles.

    • Les individus ne recherchent pas souvent de traitements médicaux pour ces troubles.

    • Troubles associés : Anxiété, problèmes de relations interpersonnelles.

DÉFINITION DES TROUBLES DE PERSONNALITÉ

  • Caractéristiques : Modes de comportements inadaptés, durables et rigides qui dévient des attentes culturelles : cognition, affectivité, fonctionnement interpersonnel, contrôle des pulsions.

  • Impact : Cause une souffrance clinique significative, affectant le fonctionnement quotidien.

  • Conscience : La plupart des gens ne sont pas conscients de leurs traits de personnalité, rendant les changements difficiles.

CARACTÉRISTIQUES COMMUNES

  • Perturbation de l’image de soi.

  • Gamme inappropriée d’émotions.

  • Manque de contrôle sur ses impulsions.

  • Perception biaisée des autres et de l’environnement.

  • Difficultés dans les relations saines.

  • Capacité réduite à fonctionner dans le milieu de travail.

DIAGNOSTIC

  • Critères de diagnostic :

    • Comportement persistant,

    • Présentation d’inadaptation influençant négativement le fonctionnement social et personnel.

  • Si inadaptation intermittente, les traits de troubles de personnalité peuvent être présents.

AUTRES CRITÈRES DIAGNOSTIQUES

  • Inadaptation fréquente au contexte social.

  • Difficulté à comprendre autrui.

  • Difficulté à s’intégrer et à réagir au stress.

DÉVIATION DES NORMES

  • Il doit y avoir une déviation dans 2 ou plus des catégories suivantes :

    1. Cognitive : Perception et interprétation de soi, des autres, des événements.

    2. Affective : Portée, intensité, instabilité et justesse des réponses émotionnelles.

    3. Interpersonnel : Fonctionnement dans les relations, intimité.

    4. Contrôle des impulsions : Expression appropriée et opportune de comportements.

CATÉGORIES DE TROUBLES DE PERSONNALITÉ (DSM-5)

GROUPE A
  • Comportement étrange, excentrique :

    • Paranoïde

    • Schizoïde

    • Schizothymique

GROUPE B
  • Comportement dramatique, émotif, désorganisé :

    • Antisociale

    • Limite (borderline)

    • Histrionique

    • Narcissique

GROUPE C
  • Comportement anxieux, effrayé :

    • Évitante

    • Dépendante

    • Obsessionnelle compulsive

Atypiques
  • Comportement dépressif ou passif-agressif.

INCIDENCE

  • Relativement commun :

    • 6 à 15 % de la population (2013).

    • Troublest les plus fréquents :

    • Obsessif-compulsif : 7,7 %

    • Évitant : 6,6 %

    • Paranoïde : 5,6 %

    • Limite (borderline) : 5,4 %

    • Schizothymique : 5,2 %.

  • Diagnostic associé :

    • 40-45 % des patients en psychiatrie présentent un trouble de personnalité associé à une autre pathologie.

    • Diagnostic présent chez 70-85 % des criminels, 60-70 % des alcooliques, 70-90 % des drogués, > 50 % des cas de suicide.

ÉTIOLOGIE

  • Spéculative : Reste indéterminée.

  • Hypothèse de base : Les troubles de la personnalité évoluent dans le développement.

  • Facteurs :

    • Génétique,

    • Neurobiologie,

    • Traumatismes et stress,

    • Environnement,

    • Interaction de ces facteurs.

FACTEURS GÉNÉTIQUES

  • La génétique peut être responsable de 50 % des variations du tempérament.

    • Tempérament :

    • Dimensions comportementales :

      • Activité (enfants actifs vs passifs),

      • Capacité d’adaptation (grande souplesse vs souplesse minimale).

CATÉGORIES DE TEMPÉRAMENTS

1. Protection
  • Caractéristiques : Peur de l’incertitude, inhibitions sociales, gêne face aux étrangers.

2. Chercheur de nouveautés
  • Vif, curieux, impulsif, désordonné.

3. Chercheur de récompenses
  • Grand cœur, sociable, dépendant de l’approbation des autres.

4. Persistance
  • Travaillant, ambitieux, mais parfois inactif ou indolent.

PARTIE SUR LES TROUBLES PAR GROUPE A

TROUBLE PARANOÏDE
  • Contexte : Le monde est dangereux, vulnérabilité personnelle, besoin de protection.

  • Caractéristiques :

    • Méfiance exagérée envers autrui,

    • Évitement des relations non contrôlées,

    • Doutes injustifiables,

    • Rancune.

TROUBLE SCHIZOÏDE
  • Contexte : Relations sociales perçues comme fatigantes et imprévisibles.

  • Caractéristiques :

    • Détachement social, janvier émotionnel, introverti.

    • Pas d’amis proches, indifférent aux éloges et critiques.

TROUBLE SCHIZOTYPIQUE
  • Contexte : Croyance en des pouvoirs spéciaux ou perceptions hors du commun.

  • Caractéristiques :

    • Déficit social marqué, distorsions cognitives, pensées et comportements excentriques.

    • Plus vulnérables à schizophrénie.

PARTIE SUR LES TROUBLES PAR GROUPE B

TROUBLE ANTISOCIAL
  • Contexte : Respect des lois non respecté, manipulation des autres.

  • Caractéristiques :

    • Absence de remords, comportements impulsifs et irresponsables.

    • Taux de prévalence : 3 % chez les hommes, 1 % chez les femmes.

TROUBLE LIMITÉ (BORDERLINE)
  • Contexte : Instabilité dans les relations, image de soi instable.

  • Caractéristiques :

    • Peur d'abandon, impulsivité, menaces suicidaires, crise d'humeur.

TROUBLE HISTRIONIQUE
  • Contexte : Quête d'attention, besoin de séduire.

  • Caractéristiques :

    • Émotions excessives, style de vie dramatique.

TROUBLE NARCISSIQUE
  • Contexte : Sentiment de grandeur personnelle.

  • Caractéristiques :

    • Besoin excessif d'admiration, manque d'empathie.

PARTIE SUR LES TROUBLES PAR GROUPE C

TROUBLE ÉVITANT
  • Contexte : Peur d'être ridicule et rejeté.

  • Caractéristiques :

    • Évitement social et professionneel, hypersensibilité au jugement.

TROUBLE DÉPENDANT
  • Contexte : Besoin excessif d’être pris en charge.

  • Caractéristiques :

    • Soumission aux autres, dépendance dans la prise de décisions, peur de la solitude.

TROUBLE OBSESSIONNEL-COMPULSIF
  • Contexte : Préoccupation pour l'ordre et perfectionnisme.

  • Caractéristiques :

    • Rigidité, difficulté à déléguer, comportement compulsif.

Atypiques
  • Troubles associés : Passif-agressif, dépressif.

INTERVENTIONS RÉSULTATS DES SOINS INFORMATIQUES

  • Groupe A : Obstacle à établir une relation de confiance.

  • Groupe B & C : Promouvoir un comportement responsable, améliorer les habiletés sociales.

TRAITEMENTS

PHARMACOTHÉRAPIE
  • Médicaments courants : SSRI (fluoxétine, sertraline), neuroleptiques.

  • Utilisés pour l'humeur labile, impulsivité ou agression.

PSYCHOTHÉRAPIE
  • Types efficaces : Thérapie dialectique comportementale, psychodynamique.

  • Éléments : Rencontres régulières, travail à long terme.

OBJECTIFS THÉRAPEUTIQUES ET INTERVENTIONS

  • Établir une alliance thérapeutique, clarifier les objectifs.

  • Techniques de gestion des émotions et de communication.

EN RÉSUMÉ

  • Description des groupes : A (bizarre/excentrique), B (dramatique/émotif), C (anxieux/craintif).

  • Défis dans les soins : Difficulté à maintenir son intégrité face aux manipulations.

  • Importance de la communication au sein de l'équipe et d'une vie personnelle équilibrée.