Riassunto di psicologia sociale

Psicologia Sociale

• Studio scientifico dell'influenza della presenza altrui su pensieri, sentimenti e comportamenti.
• Cognizione sociale: processi e strutture cognitive che influenzano il comportamento sociale.
• Utilizzo di scorciatoie cognitive per elaborare informazioni sui comportamenti altrui, influenzate da obiettivi e necessità.
• Le impressioni sono influenzate da stereotipi, informazioni sfavorevoli, prime impressioni e costrutti personali.

Modello Configuarazionale di Ash

• Alcuni attributi sono fortemente correlati, permettendo di inferire molto su una persona.
• Tratti centrali: influenzano significativamente le impressioni.
• Tratti periferici: influenza limitata sulle impressioni.
• Euristiche: Strategie cognitive per giudizi sociali rapidi.
  • Euristiche: strategie cognitive per giudizi sociali rapidi e inferenze.
    • Rappresentatività: Collocazione in categorie in base alla somiglianza.
    • Disponibilità: Giudizi basati su ciò che è simile nella memoria.
    • Simulazione: Aspettative sui comportamenti altrui.
    • Ancoraggio: Ancorarsi a un elemento certo in caso di incertezza.

Rappresentazioni Sociali (Moscovici)

• Sistemi di valori condivisi che:
  • Facilitano il controllo della complessità.
  • Creano codici di comunicazione comuni.
• Ogni comunità elabora spiegazioni collettive per fenomeni complessi, rendendoli familiari.
• Filtro e rielaborazione delle informazioni in base agli schemi di riferimento del gruppo.

Schemi

• Strutture cognitive che rappresentano la conoscenza di persone, oggetti, eventi, ruoli e di sé stessi.
• Categorizzazione: Inserire gli altri in categorie per creare ordine.
• Gli schemi influenzano l'attenzione verso informazioni compatibili e la trascuratezza di quelle incompatibili.
• Adattamento della realtà allo schema, portando a distorsioni.

Attribuzioni (Ricerca della Causa di un Comportamento)

• Le persone cercano di capire razionalmente la realtà sociale, cercando nessi tra gli eventi.
• Attribuzione di cause interne (motivazioni, intenzioni, abilità) o esterne (contesto).
• Sovrastima degli elementi disposizionali nelle condotte altrui.
• Attribuzione di insuccessi a fattori esterni e successi a fattori interni nella propria condotta.
• Analisi della responsabilità: per associazione, causale, intenzionale, giustificabile.

Modello della Covariazione di Harold Kelley

• Identificazione del fattore che covaria con il comportamento, assegnandogli un ruolo causale.
• Valutazione di distintività, coerenza nel tempo e consenso.

Inferenza Corrispondente (Jones e Davis)

• Teoria per stabilire se i comportamenti riflettono tratti stabili della personalità.
• Basata su:
  • Desiderabilità sociale: azioni non condivise indicano tratti stabili.
  • Possibilità di scelta: comportamento dovuto a libera scelta o costrizione.
  • Ruolo sociale: influenza del ruolo sociale rispetto alle disposizioni stabili.

Biases (Errori di Attribuzione)

• Tendenze a deviare e distorcere le informazioni sociali in modo sistematico.
• Accentuazione: Sovrastima intercategoriale e sottostima intracategoriale.
• Effetto distorsione degli schemi: Vedere quello che ci si aspetta di vedere.

Correlazione Illusoria

• Ritenere collegati eventi arbitrari, guidati da:
  • Tendenza alla conferma.
  • Euristica della rappresentatività.
  • Euristica della disponibilità.
• Autoconvalida: Conservare convinzioni nonostante le evidenze contrarie.
• Pensieri soprannaturali: Ricorso a forze magiche.
• Hindsight: Valutare la probabilità di eventi passati alla luce degli sviluppi successivi.
• Effetto Pollyanna: Tendenza alla positività.