Franchising Vertrag

Der Franchising Vertrag

• Franchising ist ein Vertragsverhältnis zwischen Franchise-Geber und -Nehmer.
• Der Franchise-Nehmer erhält eine Lizenz zur Herstellung, Führung oder zum Vertrieb von Waren und Dienstleistungen.
• Der Franchise-Geber unterstützt den Franchise-Nehmer während der Vertragslaufzeit durch Know-how und Schulungen.
• Der Franchise-Nehmer tritt unter einer gemeinsamen Marke auf und agiert innerhalb eines erprobten Geschäftskonzeptes.
• Die Einhaltung des Geschäftskonzeptes wird vom Franchise-Geber überwacht.

Pflichten des Franchisenehmers

Vorvertragliche Phase:

• Korrekte Schilderung der Kenntnisse und Fertigkeiten.
• Wahrheitsgemäße Darstellung der finanziellen Möglichkeiten zur Sicherstellung des Franchise-Betriebes.
• Vorsätzliche Täuschung kann zu Schadenersatzforderungen führen.

Als selbstständiger Unternehmer:

• Der Franchise-Nehmer trägt die Investitionen in seine Geschäftsentwicklung selbst.

• Er ist zur Zahlung von Gebühren an den Franchise-Geber verpflichtet.

  • Eigenkapital (Beispiele: McDonald‘s $500.000,00$ EUR; Subway $15.000,00$ – $25.000,00$ EUR).
  • Eintrittsgebühr (Beispiele: McDonald‘s $46.000,00$ EUR; Subway $10.000,00$ EUR), die mit den Investitionskosten des Franchisegebers für die Entwicklung und Aufrechterhaltung des Franchisekonzeptes begründet wird.
  • Lizenz- oder Systemgebühr (Beispiele: McDonald‘s $5\%$, Subway $8\%$.), meist als Anteil am Nettoumsatz, kann aber auch eine feste Gebühr oder eine Mischform sein. Diese Gebühr dient meist nur um die laufenden Kosten der Systemzentrale zu decken.
  • Laufende Marketinggebühren (meist niedriger als die Lizenzgebühren) dienen zur Finanzierung der überregionalen Vermarktung (Fernsehwerbung, Internetbanner, Flyer, Broschüren, etc.).

• Verpflichtung, das Geschäftsmodell des Franchisegebers genau nach dessen Vorstellungen und Vorgaben anzuwenden.

  • Korrekte Führung des Franchise-Betriebes

  • Ordnungsgemäße Betreuung des Personals

  • Einhaltung der Sauberkeit der Betriebsstätte

  • Zulassung entsprechender Kontrollen (Auskünfte, schriftliches Reporting, Einblick in die Geschäftsunterlagen).

    • Die Bestimmungen zur Führung des Franchisebetriebs sind im Franchise-Handbuch festgehalten.

  • Teilweise Mindestabnahmepflichten.

  • Teilnahme an Marketing-Aktivitäten und Maßnahmen.

  • Teilnahme an Pflichtschulungen und Informationsveranstaltungen (Kosten werden vertraglich geregelt).

  • Abschluss geeigneter Versicherungen.

  • Verschwiegenheitserklärung, um zu verhindern, dass Interna an Dritte weitergegeben werden (gegenseitige Geheimhaltungsverpflichtungen).

  • Ordnungsgemäße Übergabe der vereinbarten Betriebs- und Marketingmittel bei Beendigung der Partnerschaft.

  • Weiterhin bestehende Verschwiegenheitspflicht bezüglich der Betriebsgeheimnisse.

  • Keine Verwendung von Materialien, die fälschlicherweise eine Zugehörigkeit zum Franchise-System suggerieren könnten.

Pflichten des Franchisegebers

• Erteilung der Lizenz zum Vertrieb bzw. Herstellung der Produkte.
• Überlassung von Namens- und Warenzeichen.
• Vermittlung des erforderlichen Wissens zur Führung des Franchise-Betriebes.
• Bereitstellung eines voll entwickelten Marketingkonzeptes.
• Schulung des Personals des Franchise-Nehmers.
• Weiterentwicklung der Produkte.
• Durchführung von Marktanalysen.
• Unterstützung des Franchise-Nehmers in Fragen der Kundengewinnung und -bindung.
• Beratung in kaufmännischen, organisatorischen, vertriebs- oder marketingtechnischen Fragestellungen.
• Unterstützung bei der Umsetzung der Ladengestaltung und allen Aktivitäten, die zu einem erfolgreichen Markteintritt verhelfen.
• Umsetzung von überregionalen Marketing-Aktivitäten.
• Durchführung von Betriebsvergleichen und Bereitstellung der Ergebnisse.
• Zentraler Einkauf von Produkten und Dienstleistungen.
• Auch der Franchise-Geber unterliegt der Verschwiegenheitspflicht.

Vor- und Nachteile eines Franchisesystems

• Aus Sicht des Franchisegebers:

  • Vorteile
  • Nachteile

• Aus Sicht des Franchisenehmers:

  • Vorteile
  • Nachteile

Beispiel: Leistungen des Franchise-Gebers dean&david

• Gedeckt durch die Lizenzgebühr (6%):

  • Unternehmenseigene Lohn- und Buchhaltungsfirma.
  • Austausch von Informationen über ein webbasiertes Intranet inkl. Management-Information-System.
  • 100%ige Weitergabe aller Einkaufsvorteile.
  • Zentrale Produktionsküche.