Eysenck

Module 5 – Thème 5.3 : Perspective des dispositions

1. Biographie d'Hans Jurgen Eysenck (1916-1997)

  • Naissance : Eysenck est né en Allemagne en 1916, dans une famille où ses deux parents étaient comédiens.

  • Éducation : Après la séparation de ses parents, il fut élevé par sa grand-mère, ce qui lui permit de bénéficier d'une grande liberté.

  • Migration : En 1934, Eysenck quitta l'Allemagne pour étudier la psychologie en Angleterre, car il n'avait pas les prérequis pour poursuivre des études en physique, sa première aspiration.

  • Critique : Étant allemand et mettant en avant l'importance de l'hérédité dans la personnalité, Eysenck fut qualifié de fasciste par certains.

  • Carrière : Il a travaillé à l'hôpital et a été professeur à l'Université de Londres. Il fonda également la revue internationale Personality and Individual Differences, consacrée à l'étude des traits de personnalité.

  • Activité professionnelle : Eysenck a continué à travailler jusqu'à sa mort, alors qu'il avait 81 ans.

2. Définition de la personnalité

  • Concept : La personnalité est définie comme une organisation durablemais plus ou moins stable du caractère, du tempérament, de l'intellect et du physique.

  • Rôle : Cette organisation détermine l'ajustement unique de l'individu à son environnement.

  • Analyse factorielle : Tout comme Cattell, Eysenck croit à l'analyse de facteurs pour identifier les dimensions sous-jacentes de la personnalité.

  • Théorie initiale : Il a commencé par diviser la personnalité en deux dimensions principales :

    • Émotivité (ou névrotisme) - Stabilité

    • Extraversion - Introversion

3. Les 4 niveaux d'analyse de la personnalité

  • Hiérarchie : Eysenck organise la personnalité de façon hiérarchique, où plus on monte dans cette hiérarchie, plus les comportements se manifestent dans des situations variées.

  • Niveaux d'analyse : Eysenck sépare la personnalité en quatre niveaux d'analyse distincts :

    1. Réponses spécifiques : Réactions se produisant dans des situations précises.

    • Exemple : Sourire et tendre la main lors de la rencontre avec une nouvelle personne.

    1. Réponses habituelles : Regroupement de réponses spécifiques formant des comportements habituels.

    • Exemple : Sourire et tendre la main à chaque nouvelle rencontre.

    1. Traits : Regroupement de réponses habituelles, où les comportements se stabilisent en traits de personnalité.

    2. Types : Interaction de plusieurs traits qui forme un modèle général de comportements influençant la réponse comportementale de l'individu.

4. Trois dimensions de la personnalité

  • Modèle des trois dimensions : Eysenck divise le quatrième niveau de la personnalité en trois dimensions :

    • Extraversion-Introversion (E)

    • Neuroticisme-Stabilité émotionnelle (N)

    • Psychoticisme-Force du Moi (P)

  • Positionnement : Chaque individu se situe à une position intermédiaire sur ces continuums, et chaque dimension est composée d'un ensemble de traits.

5. Détails des dimensions de la personnalité

5.1. Extraversion-Introversion

  • Continuum : Les pôles sont l'extraversion et l'introversion.

  • Explication : La position d'un individu sur ce continuum résulte de différences dans certains processus biologiques :

    • Introverti : Possède un système nerveux plus sensible.

    • Extraverti : Possède un système nerveux moins sensible, capable de capter des signaux environnementaux plus facilement.

  • Qualités : Chacun, extraverti comme introverti, possède des qualités uniques.

5.2. Névrotisme-Stabilité émotionnelle

  • Definitions des pôles : Le continuum va de névrotisme à absence de névrotisme (normalité).

  • Influences : Les facteurs héréditaires et environnementaux influencent ces dimensions.

  • Types de névroses : Différents types de névroses sont déterminés selon que l'individu est plus extraverti ou introverti.

  • Catégories : Quatre sous-catégories basées sur l'extraversion/intraversion et le névrotisme peuvent être envisagées : introverti normal/névrotique et extraverti normal/névrotique.

5.3. Psychotisme-Force du Moi

  • Développement : Cette dimension a été introduite ultérieurement par Eysenck.

  • Critique du nom : Bien que le terme soit psychotisme, certains soutiennent que le terme « impulsivité » serait plus approprié.

  • Hérédité : Les traits sont considérés comme héréditaires.

  • Critique principale : Cette dimension est souvent perçue comme se concentrant sur la personnalité maladive plutôt que normale.

6. Exemples d'items du questionnaire d'Eysenck

  • Dimensions et échantillons :

    • Extraversion-Introversion : "Préférez-vous lire plutôt que de voir des gens?"

    • Névrotisme-Stabilité émotionnelle : "Êtes-vous facilement inquiet?"

    • Psychotisme-Force du Moi : "Seriez-vous mal à l'aise si vous aviez des dettes?"

7. Bases biologiques de la personnalité

  • Influence héréditaire : Les dimensions de la personnalité sont influencées par des facteurs héréditaires.

  • Systèmes psychobiologiques :

    • Extraversion-Introversion : Reliée au système réticulaire activateur, déterminant le niveau d'éveil cortical.

    • Névrotisme-normalité : Associée au système nerveux autonome et au système limbique.

    • Psychotisme-Force du Moi : Connue en relation avec les hormones sexuelles.

8. Forces et limites de la théorie d'Eysenck

  • Forces :

    • Influence considérable en tant que psychologue de la personnalité du siècle dernier.

    • Approche fondée sur une multiplicité d'expériences.

    • Forte critique du modèle des Cinq Grands (Big-Five).

  • Critiques :

    • Utilisation contestée de l'analyse factorielle.

    • Positions éthiques considérées comme non défendables.

Conclusion

Note : La théorie d'Eysenck propose une compréhension nuancée de la personnalité humaine, soulignant l'interaction entre héritage biologique et comportement observé. Ses dimensions et leur évaluation par le biais de questionnaires apportent une perspective essentielle au champ de la psychologie de la personnalité.