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RÔLE PROFESSIONNEL DE L'INFIRMIÈRE

Être infirmière, c'est :Une profession Guidée par un ensemble de valeurs et savoir

LOIS CONCERNANT LA PROFESSION

  • Loi 15: Rendre les services médicaux disponibles

  • Loi 90: Prévenir les maladies et promouvoir la santé, protéger le public

  • Loi 36: Activités évaluées pour l'infirmière

    • 17 activités réservées

    • 15-17 nécessité de formations spécifiques pour exercer ces activités

ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ

  • CHU: Centre hospitalier universitaire

  • CH: Centre hospitalier

  • CIUSSS: Centre intégré universitaire et services de soins

  • CHSLD: Centre hospitalier de soins de longue durée

  • CLSC: Centre locaux de services communautaires

  • CR: Centre de réhabilitation

  • CIEP: Centre jeunesse de protection d'enfance

ASSURANCE MALADIE

  • Gestion des services couverts

  • Paiement des soins reçus hors Québec

  • Gestion de la rémunération

QUATRE NIVEAUX DE SOINS

  1. Promotion de la santé: agir avant la maladie en éduquant les individus sur les comportements sains et en renforçant les ressources communautaires.

  2. Prévention: éviter ou diminuer la maladie par des vaccinations, des dépistages et des conseils de santé.

  3. Traitement de maladie: fournir des soins médicaux et des traitements spécifiques aux conditions diagnostiquées.

  4. Réhabilitation: aide à retrouver des capacités fonctionnelles perdues ou à s'adapter à des changements dans l'état de santé d'une personne.

PRINCIPES MORAUX

  • Autonomie décisionnelle: agir par soi-même et respecter les choix des patients concernant leur traitement.

  • Bienfaisance: favoriser le bien-être de la personne en prenant des décisions qui lui profitent le plus.

  • Non-malfaisance: devoir moral de ne pas nuire, en évaluant soigneusement les conséquences des interventions.

  • Justice: traiter les personnes de manière égale, en veillant à ce que chacune ait accès aux soins dont elle a besoin.

  • Intégrité: être honnête dans les actions et les communications avec les patients et l'équipe soignante.

  • Respect de la personne: établir une relation de confiance en reconnaissant la dignité et le droit des patients à s'exprimer.

  • Compétence professionnelle: maintenir et développer ses connaissances à travers une formation continue et des pratiques fondées sur des preuves.

  • Excellence des soins: fournir des soins de santé de haute qualité en utilisant les meilleures pratiques.

  • Collaboration professionnelle: travailler en équipe avec d'autres professionnels de la santé pour optimiser les résultats.

  • Humanité et générosité: faire preuve d'empathie et de compassion envers les patients et leurs familles.

AUTRES PROFESSIONS DANS LE SECTEUR DE LA SANTÉ

  • Ergothérapeute: compétences fonctionnelles de la personne, aide à améliorer des activités de la vie quotidienne.

  • Infirmière auxiliaire: contribue à la santé et administre le traitement, travaille sous la direction des infirmiers.

  • Inhalothérapeute: traite les conditions cardiovasculaires et anesthésie, se spécialise dans la thérapie respiratoire.

  • Médecin: effectue des évaluations et diagnostics des problèmes physiques et mentaux.

  • Nutritionniste ou diététicien: évalue l'état nutritionnel et élabore des plans de repas adaptés aux besoins individuels.

  • Orthophoniste ou audiologiste: travaille sur le langage, la parole et l'audition.

  • Pharmacien: évalue les interactions médicamenteuses, prépare et conserve les médicaments en toute sécurité.

  • Physiothérapeute: évalue les incapacités et détermine un plan de traitement physique personnalisé.

  • Psychologue: réalise des évaluations des capacités mentales et offre des thérapies psychologiques.

  • Travailleur social: évalue la situation sociale et aide les patients à accéder aux ressources communautaires.

CODE PROFESSIONNEL DE L'INFIRMIÈRE

  • OIIQ: assure les règles, règlements et protections du public.

  • Une profession se compose de :

    • Savoir: connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la santé.

    • Savoir-faire: jugement clinique, intervention, gestion des crises et des soins.

    • Savoir-être: maturité, conscience éthique, responsabilité dans l'exercice professionnel.

INFIRMIÈRE

  • Évalue et implique activement le patient dans son plan de soins.

INFIRMIÈRE AUXILIAIRE

  • Contribue avec 9 activités réservées, peut administrer des médicaments sur ordonnance individuelle.

CONSENTEMENT

Types de consentement

  • Consentement libre: pas de pression ni menace pour obtenir l'accord du patient.

  • Consentement éclairé: informations complètes fournies pour prendre une décision informée sur les soins médicaux.

  • Consentement substitué: lorsque la personne n'est pas capable de donner son accord.

    • Mandataire: une personne nommée par le patient pour donner le consentement.

    • Tuteur: membre de la famille (parents ou conjoints) qui a le droit de consentir pour le patient.

    • Curateur public: organisation de gouvernance effectuant le consentement pour ceux qui n'ont pas de représentant légal.

  • Consentement en urgence: dans des situations de vie ou de mort, le consentement peut être donné sans approbation préalable.

  • Protection publique: dans certains cas, une autorisation du tribunal est nécessaire (par exemple, pour évaluation psychologique).

  • Enfants de moins de 14 ans:

    • Consentement par un tuteur ou un parent.

    • Un parent peut consentir, mais en cas de désaccord, l'intervention par le tribunal est nécessaire.

    • Appeler les parents après 12 heures seulement en cas d'urgence.

Formes de consentement

  • Explicite: donné verbalement ou par écrit, clairement formulé.

  • Implicite: non formulé, interprété par le langage corporel et les actions du patient.