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RÔLE PROFESSIONNEL DE L'INFIRMIÈRE
Être infirmière, c'est :Une profession Guidée par un ensemble de valeurs et savoir
LOIS CONCERNANT LA PROFESSION
Loi 15: Rendre les services médicaux disponibles
Loi 90: Prévenir les maladies et promouvoir la santé, protéger le public
Loi 36: Activités évaluées pour l'infirmière
17 activités réservées
15-17 nécessité de formations spécifiques pour exercer ces activités
ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ
CHU: Centre hospitalier universitaire
CH: Centre hospitalier
CIUSSS: Centre intégré universitaire et services de soins
CHSLD: Centre hospitalier de soins de longue durée
CLSC: Centre locaux de services communautaires
CR: Centre de réhabilitation
CIEP: Centre jeunesse de protection d'enfance
ASSURANCE MALADIE
Gestion des services couverts
Paiement des soins reçus hors Québec
Gestion de la rémunération
QUATRE NIVEAUX DE SOINS
Promotion de la santé: agir avant la maladie en éduquant les individus sur les comportements sains et en renforçant les ressources communautaires.
Prévention: éviter ou diminuer la maladie par des vaccinations, des dépistages et des conseils de santé.
Traitement de maladie: fournir des soins médicaux et des traitements spécifiques aux conditions diagnostiquées.
Réhabilitation: aide à retrouver des capacités fonctionnelles perdues ou à s'adapter à des changements dans l'état de santé d'une personne.
PRINCIPES MORAUX
Autonomie décisionnelle: agir par soi-même et respecter les choix des patients concernant leur traitement.
Bienfaisance: favoriser le bien-être de la personne en prenant des décisions qui lui profitent le plus.
Non-malfaisance: devoir moral de ne pas nuire, en évaluant soigneusement les conséquences des interventions.
Justice: traiter les personnes de manière égale, en veillant à ce que chacune ait accès aux soins dont elle a besoin.
Intégrité: être honnête dans les actions et les communications avec les patients et l'équipe soignante.
Respect de la personne: établir une relation de confiance en reconnaissant la dignité et le droit des patients à s'exprimer.
Compétence professionnelle: maintenir et développer ses connaissances à travers une formation continue et des pratiques fondées sur des preuves.
Excellence des soins: fournir des soins de santé de haute qualité en utilisant les meilleures pratiques.
Collaboration professionnelle: travailler en équipe avec d'autres professionnels de la santé pour optimiser les résultats.
Humanité et générosité: faire preuve d'empathie et de compassion envers les patients et leurs familles.
AUTRES PROFESSIONS DANS LE SECTEUR DE LA SANTÉ
Ergothérapeute: compétences fonctionnelles de la personne, aide à améliorer des activités de la vie quotidienne.
Infirmière auxiliaire: contribue à la santé et administre le traitement, travaille sous la direction des infirmiers.
Inhalothérapeute: traite les conditions cardiovasculaires et anesthésie, se spécialise dans la thérapie respiratoire.
Médecin: effectue des évaluations et diagnostics des problèmes physiques et mentaux.
Nutritionniste ou diététicien: évalue l'état nutritionnel et élabore des plans de repas adaptés aux besoins individuels.
Orthophoniste ou audiologiste: travaille sur le langage, la parole et l'audition.
Pharmacien: évalue les interactions médicamenteuses, prépare et conserve les médicaments en toute sécurité.
Physiothérapeute: évalue les incapacités et détermine un plan de traitement physique personnalisé.
Psychologue: réalise des évaluations des capacités mentales et offre des thérapies psychologiques.
Travailleur social: évalue la situation sociale et aide les patients à accéder aux ressources communautaires.
CODE PROFESSIONNEL DE L'INFIRMIÈRE
OIIQ: assure les règles, règlements et protections du public.
Une profession se compose de :
Savoir: connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la santé.
Savoir-faire: jugement clinique, intervention, gestion des crises et des soins.
Savoir-être: maturité, conscience éthique, responsabilité dans l'exercice professionnel.
INFIRMIÈRE
Évalue et implique activement le patient dans son plan de soins.
INFIRMIÈRE AUXILIAIRE
Contribue avec 9 activités réservées, peut administrer des médicaments sur ordonnance individuelle.
CONSENTEMENT
Types de consentement
Consentement libre: pas de pression ni menace pour obtenir l'accord du patient.
Consentement éclairé: informations complètes fournies pour prendre une décision informée sur les soins médicaux.
Consentement substitué: lorsque la personne n'est pas capable de donner son accord.
Mandataire: une personne nommée par le patient pour donner le consentement.
Tuteur: membre de la famille (parents ou conjoints) qui a le droit de consentir pour le patient.
Curateur public: organisation de gouvernance effectuant le consentement pour ceux qui n'ont pas de représentant légal.
Consentement en urgence: dans des situations de vie ou de mort, le consentement peut être donné sans approbation préalable.
Protection publique: dans certains cas, une autorisation du tribunal est nécessaire (par exemple, pour évaluation psychologique).
Enfants de moins de 14 ans:
Consentement par un tuteur ou un parent.
Un parent peut consentir, mais en cas de désaccord, l'intervention par le tribunal est nécessaire.
Appeler les parents après 12 heures seulement en cas d'urgence.
Formes de consentement
Explicite: donné verbalement ou par écrit, clairement formulé.
Implicite: non formulé, interprété par le langage corporel et les actions du patient.