Definición: Técnica de comunicación utilizada para discutir y conocer las opiniones de un grupo de personas sobre un tema específico.
Origen
Lugar de origen: La técnica de la mesa redonda se ha desarrollado en diversas culturas pero se menciona que tiene raíces en discusiones democráticas y deliberativas.
Propósito
Finalidad principal: Saber la opinión de un grupo de personas que piensan sobre algo determinado.
Integrantes de la Mesa Redonda
Expositores: Profesionales que presentan sus ideas.
Coordinador/Moderador: Persona encargada de guiar la discusión y asegurarse de que se cumplan las reglas.
Público: Aquellos que escuchan y pueden participar en la discusión.
Características de la Mesa Redonda
No hay jerarquías: Todos los participantes tienen el mismo nivel de participación y valor en sus opiniones.
Duración establecida: Todo el evento tiene un tiempo definido para sus distintas fases.
Reglas claras: Existen pautas que regulan cómo se lleva a cabo la discusión.
Objetivo claro: Cada mesa redonda tiene un objetivo específico que se busca alcanzar.
Roles definidos: Cada uno de los participantes tiene un papel que cumplir dentro de la dinámica.
Organización: Se debe seguir una estructura en el desarrollo de las intervenciones, que incluye:
Introducción: Presentación del tema y de los participantes.
Desarrollo: Discusión formal de los tópicos.
Ronda de preguntas: Espacio para que el público consulte y aporte sus opiniones.
Conclusión: Resumen de lo discutido y cierre del tema.