Unit 3: Getting the work done

0.0(0)
Studied by 0 people
call kaiCall Kai
learnLearn
examPractice Test
spaced repetitionSpaced Repetition
heart puzzleMatch
flashcardsFlashcards
GameKnowt Play
Card Sorting

1/58

encourage image

There's no tags or description

Looks like no tags are added yet.

Last updated 5:05 PM on 6/9/26
Name
Mastery
Learn
Test
Matching
Spaced
Call with Kai

No analytics yet

Send a link to your students to track their progress

59 Terms

1
New cards

appraisal

Một đánh giá hoặc đánh giá chính thức về hiệu suất, kỹ năng và đóng góp của nhân viên, thường được thực hiện bởi người giám sát hoặc người quản lý

2
New cards

capability

khả năng, năng lực

3
New cards

demotivated

Bị nản chí

4
New cards

Efficiency

Hiệu suất, Đo lường việc giảm thiểu lãng phí (thời gian, tiền bạc, công sức) để đạt đầu ra.

5
New cards

Productivity

Năng suất, Đo lường số lượng đầu ra được tạo ra trong một khoảng thời gian.

6
New cards

Factor

Một biến số, yếu tố hoặc điều kiện ảnh hưởng hoặc đóng góp vào một kết quả, quyết định hoặc tình huống cụ thể trong bối cảnh kinh doanh

7
New cards

mission statement

tuyên bố sứ mệnh

8
New cards

Multidisciplinary

đa ngành, nhiều môn học

9
New cards

multinational

(adj) công ty đa quốc gia

10
New cards

objective

(n, adj) mục tiêu, mục đích; (thuộc) mục tiêu, khách quan

11
New cards

overtime

làm thêm giờ

12
New cards

prioritise

v. ưu tiên

13
New cards

self-actualization

Quá trình nhận ra tiềm năng đầy đủ của một người, đạt được sự phát triển cá nhân và thực hiện nguyện vọng của một người trong bối cảnh kinh doanh hoặc chuyên nghiệp

14
New cards

self-employed

Làm việc cho bản thân, thường là làm việc tự do, nhà thầu hoặc chủ doanh nghiệp, thay vì được tuyển dụng bởi một công ty khác

15
New cards

self-esteem

(n) lòng tự trọng

16
New cards

socialize

Để tương tác và tham gia với những người khác trong môi trường xã hội hoặc chuyên nghiệp, xây dựng các mối quan hệ và thúc đẩy các kết nối

17
New cards

supervision

(n) sự giám sát

18
New cards

morale

tinh thần, nhuệ khí

19
New cards

subsistence

mức đủ sống

20
New cards

Authoritarian

(a) độc tài, độc đoán; (n): kẻ độc tài/ độc đoán

21
New cards

Decentralization

sự phân quyền

22
New cards

delegation

(n) sự uỷ quyền, sự uỷ thác

23
New cards

egoistic

ích kỷ, hẹp hòi

24
New cards

unleash

giải phóng

25
New cards

Subordianate

(n, adj) cấp dưới hoặc nhân viên dưới quyền, có vị trí thấp hơn

26
New cards

physiological

thuộc về sinh lý học

27
New cards

Self-Direction

khả năng tự hướng bản thân

28
New cards

Inherent Satisfaction

  • intrinsic motivation

  • personal fulfillment

Teaching provides inherent satisfaction because it helps others learn.

Sự hài lòng vốn có từ chính công việc hoặc hoạt động đó.

29
New cards

Intrinsic Motivation

Intrinsic motivation often leads to higher job satisfaction.

Động lực xuất phát từ bên trong bản thân.

động lực nội tại

30
New cards

Time-Bound

The project is time-bound and must be completed by June.

Có thời hạn

31
New cards

Assurance

The manager gave assurance that jobs would not be cut.

sự đảm bảo

32
New cards

Foreseeable

For the foreseeable future, technology will continue to play a critical role in education.

Có thể dự đoán được.

33
New cards

Job Security

Employees value job security more than high salaries.

Sự ổn định của công việc.

34
New cards

Monetary Incentives

The company introduced performance-based monetary incentives.

động lực tài chính

35
New cards

self-actualisation

Becoming a doctor was her way of achieving self-actualisation.

  • phát huy tối đa tiềm năng

36
New cards

paid holiday

Employees are entitled to twenty days of paid holiday each year.

Ngày nghỉ nhưng vẫn được trả lương.

37
New cards

financial reward

Many people choose careers that offer substantial financial rewards.

phần thưởng tài chính

38
New cards

belonging needs

Employees who feel valued are more likely to have their belonging needs met.

  • nhu cầu được gắn kết

  • nhu cầu được thuộc về

39
New cards

time blocking

Time blocking helps students manage their workload more effectively.

  • quản lý thời gian theo khung giờ

40
New cards

restructure + something

The company restructured its operations to reduce costs.

  • tái cơ cấu

  • tổ chức lại

41
New cards

subsistence

The family was living at subsistence level.

mức đủ sống

42
New cards

autocratic

The manager was highly autocratic and rarely listened to employees.

  • độc đoán

  • chuyên quyền

43
New cards

Authoritarian

An authoritarian boss expects employees to follow instructions without question.

  • độc tài

  • áp đặt quyền lực

44
New cards

decentralisation

Decentralisation often improves organisational flexibility.

phân quyền

45
New cards

Centralisation

tập quyền

46
New cards

commitment

Success requires commitment and persistence.

  • cam kết

  • sự tận tâm

47
New cards

delegation

Effective delegation enables managers to focus on strategic decisions.

  • ủy quyền

  • giao việc

48
New cards

egoistic

His egoistic behaviour damaged team morale.

  • vị kỷ

  • ích kỷ

49
New cards

Stereotyped

Stereotyped views about gender can limit career opportunities.

  • rập khuôn

  • mang định kiến

50
New cards

managerial

Strong managerial skills are essential for business success.

  • thuộc quản lý

  • thuộc công tác điều hành

51
New cards

assumption

We should not make assumptions without evidence.

  • giả định

  • suy đoán

52
New cards

Mechanization

Mechanization significantly increased agricultural productivity.

cơ giới hóa

Thay lao động thủ công bằng máy móc.

53
New cards

merely

Success is not merely about earning money.

Chỉ đơn thuần là.

54
New cards

cater for/to + somebody

Restaurants must cater for different dietary needs.

đáp ứng

55
New cards

withhold

Important information was withheld from the public.

  • giữ lại

  • không tiết lộ

56
New cards

adequate

The training provided was adequate but not exceptional.

  • đầy đủ

  • đủ dùng

57
New cards

thus

The company invested heavily in technology; thus, productivity improved.

Vì vậy, do đó.

58
New cards
  • therefore

  • consequently

  • hence

thus syn

59
New cards

command somebody to do something

The officer commanded the soldiers to retreat

Ra lệnh.