TSG 5 - hoofdstuk 10 (sociaal recht)

sociaal recht

omvat het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht.

arbeidsrecht

regelt de verhouding tussen werkgevers en werknemers

→ valt onder privaat recht

sociaalzekerheidsrecht

toepassing op mensen die om een reden geheel/gedeeltelijk/tijdelijk van het arbeidsproces zijn uitgesloten

• creëert een vangnet voor werknemers & zelfstandigen zonder inkomen/kunnen niet werken

→ valt onder publiek recht

wat is een arbeidsovereenkomt?

een wederkerig contract tussen werkgever en werknemer, waarbij de werknemer zich ertoe verbindt om tegen een loon arbeid te verrichten onder gezag van de werkgever

waar worden arbeidsrechtelijke geschillen behandeld?

arbeidsrechtbank

arbeidsrelatie tussen werknemers en werkgevers?

hebben rechten en plichten tegenover elkaar

het individueel arbeidsrecht

focust op de relatie tussen een concrete werkgever & werknemerhet

het collectief arbeidsrecht

de verhouding tussen de groepen werkgevers en & de groepen werknemers staan centraal

welke soorten arbeidsovereenkomsten zijn er naargelang de duur?

contract van bepaalde duur,

contract van onbepaalde duur,

vervangingscontract

wat is een contract van bepaalde duur?

een contract waarvan de begin- en einddatum duidelijk zijn aangegeven

wat is een contract van onbepaalde duur?

een contract heeft een begindatum maar geen einddatum

wat is een vervangingscontract?/vervangingsovereenkomst?

een overeenkomst die niet langer dan 2 jaar loopt en gesloten wordt om een vaste werknemer die tijdelijk afwezig is te vervangen

wanneer wordt een arbeidsovereenkomst voor uitvoering van tijdelijke arbeid (uitzendarbeid) gesloten?

bij vervanging van een vaste werknemer, een buitengewone vermeerdering van werk of de uitvoering van uitzonderlijk werk

welke soorten arbeidsovereenkomsten zijn er naargelang de omvang van de prestatie?

voltijdse arbeidsovereenkomst en deeltijdse arbeidsovereenkomst

wat is een voltijdse arbeidsovereenkomst?

een overeenkomst waarbij de werknemer het maximumaantal uren per week werkt (in België wettelijk vastgelegde limiet van 40 uur per week)

wat is een deeltijdse arbeidsovereenkomst?

een contract waarbij de werknemer minder werkuren moet presteren dan de gebruikelijke arbeidstijd

waarvoor staat CAO?

collectieve Arbeidsovereenkomsten

wat regelt een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)?

het bepaalt de organisatie van de Belgische arbeidsmarkt en legt verschillende arbeidsvoorwaarden vast tussen werkgevers en werknemers van een onderneming/bedrijfstak

wat houdt het verzekeringsprincipe in bij sociale zekerheid?

door sociale bijdrage te betalen, heeft iedereen recht op een uitkering, als het verzekerde risico zich effectief voordoet

wat houdt het solidariteitsprincipe in bij sociale zekerheid?

iedereen die een loon krijgt, betaalt bijdrage, wat gebruikt wordt voor de uitkering van mensen die niet kunnen werken

wie betaalt voor wie volgens het solidariteitsprincipe?

actieven/werkende betalen voor gepensioneerden, werklozen en zieken

wat is een vervangingsinkomen?

bedoeld voor wie zijn loon verliest

wat zijn aanvullende uitkeringen?

bedoeld voor wie sociale lasten heeft die bijkomende kosten meebrengen

wat zijn schadevergoedingen voor beroepsrisico's?

compensatie voor beroepsrisico's

wanneer ontvangt men een werkloosheidsuitkering?

wanneer werknemers ongewild hun werk verliezen

wie komt in aanmerking voor een werkloosheidsuitkering?

alleen werknemers in loondienst

welke instantie is verantwoordelijk voor werkloosheidsuitkeringen?

de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA)

wie betaalt de rust- en overlevingspensioenen?

de actieve bevolking betaalt het pensioen van de niet-actieven

welke instantie is verantwoordelijk voor rust- en overlevingspensioenen?

De Federale Pensioendienst (FPD)

wat is wettelijk verplicht voor ziekte- en invaliditeitsverzekering?

iedereen is wettelijk verplicht ziekteverzekering te nemen

hoe verkrijgt men ziekte- en invaliditeitsverzekering?

men moet zich aansluiten bij een ziekenfonds naar keuze

waar staat HZIV voor?

Hulpkas voor Ziekte en Invaliditeitsverzekering

wat is remgeld?

het bedrag dat je zelf betaalt bij je doktersbezoek (de ziekenkas betaalt dit niet terug)

wat is de derdebetalersregeling?

de zorgverlener rekent de verplichte ziekteverzekering rechtstreeks aan aan het ziekenfonds, de patiënt betaalt enkel het persoonlijke aandeel

wat is een maximumfactuur?

een grensbedrag waarboven geen kosten meer worden aangerekend

wat is een verhoogde tegemoetkoming?

een betere vergoeding van medische kosten voor mensen met een laag inkomen

wat is Vlaamse Sociale Bescherming (VSB)?

verplicht voor iedereen om te betalen

waarvoor biedt de VSB tegemoetkoming?

voor niet-medische kosten van zwaar zorgbehoevenden, mensen met een handicap en ouderen met zorgnood

noem voorbeelden van niet-medische kosten die door de VSB worden gedekt.

mantelzorg, poetshulp, aankoop/huur van een mobiliteitsmiddel, zorg- en personeelskosten

wat is jaarlijks vakantiegeld?

voltijdse werknemers hebben recht op 4 weken jaarlijkse vakantie

welke instantie is verantwoordelijk voor jaarlijks vakantiegeld?

de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV)

welke uitkering is een voorbeeld van een aanvullende uitkering?

gezinsbijslag

wie komt in aanmerking voor het Groeipakket?

werknemers, zelfstandigen, ambtenaren

wat omvat het Groeipakket?

geboorte-/adoptiepremie en kinderbijslag

wat is het recht op het Groeipakket?

een onvoorwaardelijk recht

hoelang heeft men recht op het Groeipakket?

tot 18 jaar, of tot 25 jaar in geval van studies/stage

wat dekt een arbeidsongevallenverzekering?

verzekerd tegen arbeidsongevallen en ongevallen op weg van en naar het werk

welke instantie is verantwoordelijk voor arbeidsongevallenverzekeringen en beroepsziekteverzekeringen?

Het Federaal agentschap voor beroepsrisico's (Fedris)

wat controleert Fedris?

werkgevers en verzekeringsinstellingen na een arbeidsongeval van een werknemer

wanneer wordt een beroepsziekteverzekering ingeroepen?

wanneer het uitgeoefende beroep ziekte veroorzaakt (zie lijst met beroepsziekten)

hoe wordt de sociale bijdrage berekend?

op basis van het brutoloon

welke instantie int de sociale bijdragen?

De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ)

welke vorm van sociale ondersteuning wordt door het OCMW geleverd?

Leefloon en equivalent leefloon

wat is leefloon?

een louter financiële toelage

wat is materiële hulp van het OCMW?

voedselbonnen en zaken in natura

wat is immateriële hulp van het OCMW

budgetbegeleiding en juridisch advies

wanneer wordt equivalent leefloon verstrekt?

als men niet in aanmerking komt voor leefloon, maar in een vergelijkbare noodsituatie zit

wie ontvangt meestal equivalent leefloon?

personen die een verzoek doen voor internationale bescherming (asielzoekers) en vreemdelingen die niet in het bevolkingsregister staan

kunnen studenten financiële steun van het OCMW ontvangen?

ja, als ze geen/weinig financiële steun van ouders hebben en zelf onvoldoende/geen inkomen

wat zijn de voorwaarden voor studenten om OCMW-steun te ontvangen?

goede studieresultaten en bijklussen

wat is inkomensgarantie voor ouderen?

een tegemoetkoming vanaf 65 jaar die lijkt op leefloon, met bepaalde voorwaarden

welke instantie is verantwoordelijk voor inkomensgarantie voor ouderen?

De Federale Pensioendienst (FPD)

wat is een inkomensvervangende tegemoetkoming voor personen met een handicap (IVT)?

een inkomen voor personen met een handicap die niet genoeg inkomen hebben

welke instantie is verantwoordelijk voor de IVT?

De Directie-generaal Personen met handicap